

スタンバイなどの運用型求人広告で原稿を作ったけど、応募がないといったことはよくあることです。では、応募がないときにどういった分析をして、何をしたらいいのかについて解説させていただきます。羅針盤としてお使いください。
求人検索サイトのスタンバイでキャンペーンを数本運用して比較してみたところ、ある程度キャンペーンの中に入れる原稿本数を増やす必要があることが分かりました。まずは、多くの人に見てもらわなければ応募獲得にもつながらないものです。
求人検索サイトにおける有料広告運用を自社で行うことが可能なのかを検証してみました。使ったサイトはスタンバイ。設定すべき項目数はそれほど多くなく、かんたんに思えますが、運用において成果を出そうとした場合はポイントがありそうです。
2025.4.1より、募集情報等提供事業者を対象に採用祝金の支給が禁止されます。とは言っても、一律禁止ではなく原則禁止。募集情報等提供事業者とは求人メディアを運営する会社、そして社会通念上相当な範囲であれば支給が禁止されるものではありません。