リクルート
求人誌タウンワークの掲載基準が一段と厳しくなりました
タウンワーク・マイナビバイト・バイトルの3つのなかでのオススメ
求人サイトは色々な運営会社があり、似たようなコンセプトのサイトも数多く存在するもの。本日は、タウンワーク、マイナビバイト、バイトルの3つに絞った形で比較をしてみました。評価軸によっても結果は変わります。
いちばん安価なタウンワーク枠得プランでも採用ができる案件
リクルートの運用プラン【ジョブズiブースト】のメリット・デメリット
転職エージェントの使用はやめとけと感じた出来事
転職エージェントは会社と求職者の間に立ってくれるとても頼もしい存在。とは言え、会社や担当者次第で評価は大きく変わります。転職エージェントで経験してしまったマイナスの出来事を紹介します。
タウンワークのネット化が進んでいると分かるもう1つの根拠
採用担当者として長い間、タウンワークとは付き合いがあります。流れを見ている中で、タウンワークがネット化しつつあると感じざるを得ません。事実、そのようになっています。2024年に入り、タウンワーク廃刊の噂がますます近づいてきています。
2025年3月末にタウンワーク廃刊!戦略変更によりネット一本化
ここ最近、求人メディアとしてのタウンワークのネット化が進んでいました。その流れもあり、2025年3月末をもってタウンワークの求人誌が廃刊となります。また1つ、求人誌が減ってしまいます。残念ではありますが、ある意味仕方のないことかもしれません。
タウンワークの評価は無難なオールラウンダーなメディア
求人サイトとしては非常にメジャーだといえるタウンワークについて検証してみました。全体的な評価としては、あくまでも無難なメディアと捉えている人が多いようです。各メディアの掲載、応募結果を踏まえて検証してみました。
求人サイトの職種タグは適切な設定をすることが大切
求人サイトには職種タグが用意されていることが多いです。このタグはユーザーが仕事を検索するときに使われるものです。仕事内容に適したタグをつける必要がありますが、その付け方について検証してみました。マイナーなことかもしれませんが大切です。
タウンワークのデジタルブックってなに?掲載見本誌の郵送は廃止
タウンワークに掲載をすると発行されたものをサンプル誌として送付するサービスが以前はありました。このサービスは代理店が行っていたものですが、2020年の春に廃止されてしまいました。現在はこれに代わるデジタルブックのサービスが提供されています。
求人広告にずっと出している状態はダメ【2ヶ月で95%の効果減少】
求人メディアを使いながら採用を進める会社は多いはず。採用において大切なのは、ある程度変化を加えてあげること。本日は何も変化を加えなかった場合に、どんな結果になるのかを検証してみました。使いまわしは1ヶ月を上限としましょう。
求人サイト「はたらいく」の強み、特徴について
リクルートの求人メディアの1つに、はたらいくがあります。最近は地上波でCMを見なくなりましたが、サイトコンセプトはずっと変わっていません。地元で働く正社員志向の方を対象ユーザーとしています。少し古いデータになりますが効果検証も行いました。
リクルートによるIndeed社の買収額は時価総額1,100億円
インディード社はもともとはアメリカの法人でした。アグリゲーションサイトであるインディードを日本で運営しているのはIndeed Japan社です。2012年にリクルートが1,100億円(当時)で買収しました。総合的に見ても大成功だったと言えます。
タウンワーク枠得プランの基本的な活用方法について
タウンワークには枠得プランがあります。ノーマル、アドバンスの2プランが用意されていますが、使い分けが大切です。今回は再検証を行いましたが、採用難易度の低い案件はアドバンスで早期充足を、高い案件はノーマルで地道に対応をオススメします。
掲載する求人サイトは知名度とサブタイトルで選ぶべき
会社が求人募集をするときに掲載する求人サイトの選び方はいろいろあります。知名度、価格、使い勝手の良さなどです。まずは、そのサイトが対象としている人物像と自社が採用したいと考えている人物像がマッチしているかどうかが一番大切なポイントです。
派遣会社の採用担当者のおすすめ転職エージェント【安定の5社】
オススメの転職エージェント3社とダイレクトリクルーティング2社。会社を変えたから、真新しい案件があるわけではありません。それでも掛け持ちで登録をオススメします。転職エージェントより、ダイレクトリクルーティングの方が難易度が高めです。
タウンワーク枠得プランの再効果検証【アドバンスとノーマル】
タウンワーク枠得プランに用意されたアドバンスとノーマルの効果再検証。表示回数はアドバンスプランの方が圧倒的に優位ですが、掲載価格も2倍。求人サイトにおける表示回数は応募効果に大きな影響を与えます。予算が許すならアドバンスを選択すべきです。