1987年に設立された産業雇用安定センターはハローワークとよく似た業務を執り行っています。細かいところを見ていけば若干異なるものの似た組織です。2025年1月から「ジョブ産雇」という愛称での業務を展開しています。

AirWORK2.0のアカウントを新規作成して、求人原稿を作成したものの、なぜかエラーが出てしまい求人公開されない。そんな事象が発生しました。今回はリクルートによる審査がそもそもの原因でしたが、その審査にも理由がありました。

indeed有料掲載における一般的な運用手数料は、純粋な広告費の15～20％程度であることが多いです。本格的にindeedの運用をしようと思うと、かなりのコストがかかるのが実情です。本日はそれに対するコストカットができるか着目してみました。

indeedPLUSは2024年にリリースされた新しいタイプの商品です。indeedや、リクルートメディアに横展開されて、応募効果を高める働きが期待されていますし、現時点では実際にそういった報告がされています。なお、クリック課金プランの商品になります。

リクルートが運営するツールにエアワークがあります。求人募集機能を備えた採用管理システムです。そこに掲載する求人募集の検索についてリサーチしました。求人検索されてヒットする確率は相当低いと考えておくべきです。

人材不足感が強まる中で会社はいろいろな採用手法を用いて、人材を確保しようとしています。本日はそのなかの1つでアルムナイ採用というものについて解説をしました。かんたんに言ってしまえば、過去に退職した人を雇い入れることです。