HOW TO 採用
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求人メディアタウンワークネットには長期掲載プランが用意されています。期間は4週間と、2週間。いずれも、誌面掲載が1回のみ、そしてネットへの長期掲載となっています。それぞれのプランについて応募効果を調べてみました。コスパに優れていたのは2週プランでした。
HOW TO 採用最近は、自社で求人原稿を作成する機会が大きく増えてきました。気を付けるべきポイントはたくさんありますが、本日はそのなかの1つに着目してみました。原稿の内容というよりは、見映えに着目しました。最近のトレンドはスマートフォンでの閲覧です。
HOW TO 採用indeedなど求人サイトから申し込みをしたけど、会社からの返信がない。そんなクチコミをよく見かけます。今回は応募受付をしている立場の運営者から早く、誠実に対応すべき理由を解説しました。理由は簡単m1つしかありません。
HOW TO 採用自分たちで求人広告を作らなければいけないケースが増えてきました。また今後はもっと増えていくものと予想されます。求人広告の大切な点は多くの人に見てもらうこと、そのために人気キーワードを意識することが大切です。
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紹介indeedの原稿を作り直して、応募獲得に向けてとリンクんできたことの最終結果です。今回は直接投稿での改善です。応募獲得はできたものの、原稿改善の結果とは必ずしも言えません。ただ、次につなげることはできました。
求人検索サイトindeedでは採用市場レポートという機能が開放されています。以前は、有料広告を運用している会社だけが利用できたのですが、現在は全ての会社に開放されています。採用難易度や平均給与など、他社と競合になる場合には特に有益な情報を見ることができます。
求人検索サイトindeedの運用は難しい。運用にはある程度の知識が必要であること、こちらの思った通りに求職者が動いてくれないことの2点が大きな理由。職種タイトル、原稿の内容、どちらも応募獲得には必要なこと、試行錯誤しながらの運用をおすすめします。