求人検索エンジンindeedと求人ボックスやスタンバイとの差

アドバイスさせていただきます。

求人検索エンジンは日本国内でもいくつか運営されています。

人や会社によって呼び方は異なりますが、

• 求人検索エンジン
• 求人検索サイト
• 求人まとめサイト
• アグリゲーションサイト
• アグリゲートサイト

実はすべて同じものを指します。

求人検索エンジンは、使い勝手が非常に良いこともあり、ユーザーはかなり多いです。

各サイトの求人情報を寄せ集めていることもあり、閲覧のしやすさだったり、サイトをまたいで一括応募ができることが好まれる大きな理由の１つです。

求人検索エンジンのなかで、筆頭の存在はやはり「indeed」です。

次に、求人ボックスとスタンバイが２番手争いをしています。

サイトがオープンになってからかなり経ちますが、現在でも１位indeedと２位以下のサイトの差は大きいように感じます。

あらためてリサーチしました。

３サイト比較（indeed・求人ボックス・スタンバイ）

過去記事では、１位がindeed、２位が求人ボックスということで書きました。

「indeed」と「求人ボックス」の違い【かんたん比較】

2023年12月22日

この記事をベースにして、僕は自社求人サイトをindeedと求人ボックスに有料連携しています。

とは言っても、１位はindeedなので、求人ボックスよりも圧倒的に多くの費用を割いています。

実際の数値と使い勝手を比較してみました。

まずは数字の面での比較です。

ここからは、採用担当者の目線からの評価をしてみます。

スコア評価は、◎＝10点、○＝5点、▲＝１点として計算しました。（８項目：80点満点）

こうして見てみると、１位と２位との差以上に、２位と３位との差が大きいものです。

数値だけでは評価をしないこと

掲載件数や訪問者数といった数値だけで求人サイトの優劣をつけるのは好ましくありません。

掲載件数がたくさんあるから、訪問者数が多いから必ずしも良いサイトとは限りません。

「良い」「悪い」という評価も、求職活動をする人・掲載する会社と立ち位置によって評価が変わります。

サイトの使いやすさ、会社側の目線など、気にすべきポイントはたくさんあります。

とくに掲載件数は、入力したワードだけで拾ったり、重複案件と思われるものも含まれていたり、純粋な件数とは言えない場合もありますので要注意です。

先ほどのスコア評価から掲載件数の評価を除いて、もういちど点数を付けて見ました。

それでも１位「indeed」、２位「求人ボックス」、３位「スタンバイ」の順は変わりません。

【まとめ】１位indeed、２位求人ボックス、３位スタンバイ

スコアだけで見れば、やはりindeedが１番手です。

２番手は求人ボックス、スタンバイは３番手となりました。

総合的に判断しても、１位indeedとの開きがけっこう大きいです。

また、２位の求人ボックスと３位のスタンバイの差も大きいです。

ただし、２番手・３番手だから劣っている、サイト的に悪いということも言えません。

順位が低いから、求人情報を掲載しないというスタンスではなく全ての求人検索エンジンに自社の求人情報が掲載されるように取り組むべきです。

本日は以上です。