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【職転】レイオールが運営する土木建築系の求人サイト
レイオールが運営する職転という求人サイトがあります。土木建築系に特化した求人サイトです。シミラーウェブを使って分析しましたが、掲載件数やアクセス数、SEO対策の面では非常に厳しいサイトだと言えます。
まずは詳しい求人原稿を作ることから【募集における原稿改善】
求人サイトに公開しても応募がない、採用できないことはよくあります。そんなときに大切になるのは原稿内容の見直し、原稿改善です。採用チームの大切な仕事ですが、とにかく繰り返し改善を行うべきです。1番大切な点は原稿ボリュームを増やすことです。
【採用担当者向け】「はたらいく」の強み、特徴と応募効果
リクルートの求人メディアの1つに、はたらいくがあります。最近は地上波でCMを見なくなりましたが、サイトコンセプトはずっと変わっていません。地元で働く正社員志向の方を対象ユーザーとしています。少し古いデータになりますが効果検証も行いました。
【有料or無料】indeedなどの求人検索エンジンへの掲載方法
indeedなどの求人検索エンジンには無料で掲載をしてもらう方法と、有料で掲載をしてもらう方法の2通りあります。ともにメリット、デメリットありますが、基本的には併用が理想です。また有料運用にはある程度のノウハウが必要となります。
【採用ツール解説】エン・ジャパン運営の「engage」
エン・ジャパンが運営するエンゲージ(engage)というサイトがあります。採用ページを兼ね備えた採用管理システムの1つです。無料でも、有料でも活用ができますが、まずは無料から気軽にスタートする方が無難です。
リクルートによる米国法人Indeed社の買収額は1100億円
インディード社はもともとはアメリカの法人でした。アグリゲーションサイトであるインディードを日本で運営しているのはIndeed Japan社です。2012年にリクルートが1,100億円(当時)で買収しました。総合的に見ても大成功だったと言えます。
「indeed」と「求人ボックス」の違い【かんたん比較】
同じアグリゲーションサイトのカテゴリーにある「indeed」と「求人ボックス」。2つのサイトを比較してみました。ユーザー数が多いのは明らかにindeed、続いて求人ボックスですが、サイトの内部の面では明らかな大差はなかったりします。
クローリング案件が以前より減少【2020年indeed傾向】
ineedの運用で一番難しいところは、情報が非公開で運営されていることです。今回はクローリング案件が減って、直接投稿の案件が上位表示されているのではないかという点について検証を行いました。Indeed社も企業、最終的にはお金なのかもしれません。
indeedはアグリゲーションサイトとは呼べなくなった
indeedは各社の求人案件をまとめたアグリゲーションサイト。応募者ファーストの視点が濃いです。最近は直接投稿やお金をかけた案件が募集を行いやすく、一般求人サイト化が進行していると言えます。なお、サイト内部に関するさまざまな情報は非公開です。