indeedのサイト内で新着表示を付けるべき理由について解説【初級】

アドバイスさせていただきます。

僕は、求人情報がindeedにフィード送信されるATSを使用しています。

indeedに転載されるときに、新着マークが付くように定期的に更新した方がいいと言われます。

新着求人は積極採用企業みたいで、プラス効果があるとは聞きますが、理由を考えてみました。

indeedの新着求人について

ほとんどの求人サイトには「新着」マークの設定があります。

ユーザーの目を惹くためにつけられるのが一番の理由です。

もちろんindeedにも設定があります。

「本日掲載」から「30＋日前」まで、公開日がいつなのか分かるようになっています。

本日の掲載はもちろん新着表示があります。

フィード送信した有料広告枠の新着案件です。

こちらはindeedに直接投稿した案件です。

オーガニック広告枠（無料）の新着案件です。

新着マークの付く期間はどれくらいか見てみます。

８日前に公開になった案件には付いています。

９日前の案件からは新着マークがなくなっています。

表示のボーダーラインは８日間になります。

新着マークがあっても、なくても、見た目はほとんど変わりません。

新着マークを付けるメリット

考えられるメリットを並べてみます。

1. 「新着」で目立つので応募獲得につながる確率が上がる
2. 新着求人は上位表示される・されやすいという噂がある

求職者側にとっても、会社にとっても大きなメリットはそんなにありません。

目立つことで応募獲得につながりやすい

ほとんどの方が上位表示から順番に目を通していきます。

ある条件を入力して、実際に検索してみました。

画像から切れていますが、６位まで新着マークが付いていました。

付いていても、いなくても、見た目はほとんど変わりません。

さらに新着案件が多いと、目立つというメリットはありません。

新着求人は上位表示される・されやすいという噂

先ほどの検索では、上位６件は新着案件でした。

indeedをパソコンで閲覧すると、1ページにつき15件の案件が掲載されています。

そのうち12件が新着案件でしたので、80％を占めています。

結果的に新着案件が上位に表示されるのは正しい解釈でした。

ただし、全部の新着案件が上位表示されるわけではないので、上位表示されやすいが正しい説明です。

【まとめ】新着案件にはメリットがきちんとあるので根気よく対策を

新着案件は上位表示されやすいというメリットがありました。

絶対に上位表示されるわけではありませんが、デメリットはありません。

新着だから必ずしも大きなメリットがあるものでもありません。

根気よく、気長に新着化をしていくべきです。

本日は以上です。

【追記】indeedの噂

indeedのは、もう１つ噂があります。

それは、一度応募があった案件は上位表示されやすいというものです。

「応募があった案件＝良い案件」という評価をしてもらえるためだと言われています。

同じ案件に対して、いきなり応募が立て続けに入るケースがああります。

いくら偶然とはいえ、完全に間違っているとは言えなさそうです。