求人サイトの新着マークは効果がありますか？
indeedでも効果がありますか？
アドバイスさせていただきます。
・新着マークはメリットがあるの？
・どうしたら新着マークがつくの？
僕は、求人情報がindeedにフィード送信されるATSを使用しています。
indeedに転載されるときに、新着マークが付くように定期的に更新した方がいいと言われます。
新着求人は積極採用企業みたいで、プラス効果があるとは聞きますが、理由を考えてみました。
目次
indeedの新着求人について
ほとんどの求人サイトには「新着」マークの設定があります。
ユーザーの目を惹くためにつけられるのが一番の理由です。
もちろんindeedにも設定があります。
「本日掲載」から「30＋日前」まで、公開日がいつなのか分かるようになっています。
本日の掲載はもちろん新着表示があります。
フィード送信した有料広告枠の新着案件です。
こちらはindeedに直接投稿した案件です。
オーガニック広告枠（無料）の新着案件です。
新着マークの付く期間はどれくらいか見てみます。
８日前に公開になった案件には付いています。
９日前の案件からは新着マークがなくなっています。
表示のボーダーラインは８日間になります。
新着マークがあっても、なくても、見た目はほとんど変わりません。
新着マークを付けるメリット
考えられるメリットを並べてみます。
- 「新着」で目立つので応募獲得につながる確率が上がる
- 新着求人は上位表示される・されやすいという噂がある
求職者側にとっても、会社にとっても大きなメリットはそんなにありません。
目立つことで応募獲得につながりやすい
ほとんどの方が上位表示から順番に目を通していきます。
ある条件を入力して、実際に検索してみました。
画像から切れていますが、６位まで新着マークが付いていました。
付いていても、いなくても、見た目はほとんど変わりません。
さらに新着案件が多いと、目立つというメリットはありません。
新着求人は上位表示される・されやすいという噂
先ほどの検索では、上位６件は新着案件でした。
indeedをパソコンで閲覧すると、1ページにつき15件の案件が掲載されています。
そのうち12件が新着案件でしたので、80％を占めています。
結果的に新着案件が上位に表示されるのは正しい解釈でした。
ただし、全部の新着案件が上位表示されるわけではないので、上位表示されやすいが正しい説明です。
【まとめ】新着案件にはメリットがきちんとあるので根気よく対策を
新着案件は上位表示されやすいというメリットがありました。
絶対に上位表示されるわけではありませんが、デメリットはありません。
新着だから必ずしも大きなメリットがあるものでもありません。
根気よく、気長に新着化をしていくべきです。
・8日前までの案件には新着マークが付けられる
・新着マークがついているからと言って、大きなメリットとは言えない
・案件の新着化にはデメリットはないので積極的に取り組むべき
本日は以上です。
【追記】indeedの噂
indeedのは、もう１つ噂があります。
それは、一度応募があった案件は上位表示されやすいというものです。
「応募があった案件＝良い案件」という評価をしてもらえるためだと言われています。
同じ案件に対して、いきなり応募が立て続けに入るケースがああります。
いくら偶然とはいえ、完全に間違っているとは言えなさそうです。
ひーすけ採用主任
