求人情報の直接投稿はどちらが大変？【比較】indeedと求人ボックス

アドバイスさせていただきます。

アグリゲーションサイトとしてメジャーな存在の２つのサイトで比較することにしました。

• indeed
• 求人ボックス

比較とは言っても、直接投稿をするときにどちらが大変なのかという点での単純な比較です。

アグリゲーションサイトへの出稿は大変だと感じている人も多いはず。

実務担当者としては実際に手間がかかると感じることが多いです。

多くの原稿を作らなければいけないときは、余計にそう感じることが多いものです。

indeedでの直接投稿

会社側のindeed管理画面です。

ベース案件をもとにして、一部コピーが出来るので、少しだけですが効率よく仕事ができます。

新規作成は右上の『Post a Job』をクリック。

１ページ目

職種名は一番注意を払わなければいけません。

ポイントは、純粋な職種名だけの表記にすることです。

「雇用企業名」は登録した会社名が、「勤務地」は前回の案件作成時に入力した地名が自動入力されています。

２ページ目

次は待遇面の入力です。

「社員区分」と「給与」を入力します。

ここから入力項目が増えます。

少し手間が掛かってしまいますが、ほとんどが任意項目なので、時間がない場合は一旦飛ばすのも手です。

原稿を見てもらって、応募獲得を狙うには原稿のボリュームが必要になってきます。

indeedでも、求人ボックスでも同じことが言えます。

GoogleやYahoo!を対象とするSEO対策とよく似ている部分もあります。

３ページ目

あとは補足事項です。

応募方法は「indeedカンタン応募（履歴書不要）」を選んで、ハードルは下げておく方がいいです。

その後、有料オプションを使うかどうかの選択があります。

ここまでで一通りの入力は終了です。

求人ボックスでの直接投稿

次は、求人ボックスの管理画面です。

「新しい求人を作成」をクリックします。

入力画面は１ページしかありませんが、下にスクロールする量がかなり多いです。

indeed同様、他の案件をベースにしてコピー作成ができます。

任意項目もいくつかあるので、いったん必要最低限のところだけを入力するのも良いです。

ページの最後で有料オプションを選択できます。

求人ボックスは原稿作成後に、運営による原稿審査があります。

審査に通過しないとサイト内で公開されません。

ここまでで一通りの入力は終了です。

原稿作成時に常に横にあるプレビュー機能があり、スマホを意識した画面になっています。

大変なところ（煩わしいところ）

indeedにおいても求人ボックスにおいても、大変なところはそれほど変わらないです。

原稿を作成していく手間はどちらも同じです。

その中でも、とくに求人ボックスはアナログ的に人の目によるチェックが随所で行われている可能性が高いです。

そう思われる理由は、

• 同じような案件でも指摘を受けるケース、受けないケースがある
• 審査までのタイムラグにバラつきがある

また、自社の仕事ではない場合は、「派遣」・「請負」を原稿内に明記しなければいけません。

応募者ファーストの視点によるルールだと言えます。

【まとめ】単純な比較ではindeedに分がある

単純な内容ですが、２サイトの比較を表にまとめました。

原稿の作成、入稿という点ではindeedの方が使いやすいです。

管理画面の使いやすさ、レポート機能などを考えた場合でも、indeedに分があります。

レポート機能はPDCAサイクルを回していくうえでも大事な働きをしてくれます。

本日は以上です。