indeedの有料広告を自社で運用することは現実的なの?
indeedの運用は自社で運用することも、代理店に任せることもできます。これからノウハウを身に付けたいといった場合以外は、代理店による有料広告を検討してみるといいでしょう。プロによる運用は効果も安定しています。
indeedの運用は自社で運用することも、代理店に任せることもできます。これからノウハウを身に付けたいといった場合以外は、代理店による有料広告を検討してみるといいでしょう。プロによる運用は効果も安定しています。
indeedは構造が複雑ということもあり、詳しい知識を持っていない人も少なくないはずです。以前、社内勉強会を開いたときに僕が作成した資料をもとに解説しました。まずは基本を抑えておくことをオススメします。
求人サイトの中には、オプションプランとしてindeedへの転載をしてくれるものも用意されています。追加料金を支払ってindeedに掲載してもらうのは、基本的には気休め程度でしかありませんが、うまく活用したいものです。
世間的にはindeedに頼ったメディア運営が主流になりつつあります。どこの会社もサイトも「連携」を前面に出して営業してきます。ただディップ株式会社は独自路線として、indeedに頼らないメディア運営方針を持っています。
indeedには掲載時や、掲載後のチェックで内容確認をするAIが実装されています。細かい内容は明らかになっていませんが、掲載ポリシー違反を見つけるためのものです。とはいえ、まだ完成されていないため最終的には人の目によるチェックが行われています。
求職者にとって需要のある短期・短時間・単発案件であれば、indeedの無料広告枠でもそれなりに募集力があります。採用難易度によっていろいろなプランを確かめてみると見えてくるものがあります。
indeedで公開されていた案件がいきなり非掲載のペナルティを受けることがあります。基本的には掲載ポリシーに反していることが大きな理由の1つですが、ただ理由が分からないこともあります。そういった時は、Indeed社に問い合わせすることをオススメします。
indeedはサイト掲載ポリシーが厳格に定められています。そのなかでも性別や年齢による差別を最も嫌うともいわれているため、職種名にそれらの情報を記入するだけで一発で非掲載となってしまいます。その検証を行ってみました。