無料掲載できない理由が分からないのでインディード社に聞いてみました

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最近、職種名でいろいろな検証みたいなことをして遊んでいます。遊びとはいっても本当に遊んでいるわけではなくて、あくまで仕事ですので検証を楽しみながらやっているという感じです。いろいろやってみると、自分で調べていく作業って結構おもしろいです。先日の職種名の検証作業の続きみたいな感じになりますが、少し点と点がつながったところがありますので本日はその内容を投稿させてもらいました。新しい発見はなく、「あ、やっぱりね」という内容になりますので、参考程度にお読みいただければと思います。

先日の検証の内容の振り返り

インディードでの直接投稿で、職種名のボーダーラインを見つけようという内容の記事を投稿させてもらいました。過去記事になりますのでお時間のある方はお読みください。

その記事の中で、採用する層を明らかに限定しているような文言は避けるべきだという結論に至りました。

いろいろ進めていく中で、1つ問題が出てきたのです。それは、記載した職種名が途中でなんらかの形でNGに変わることがあることです。NGに変わると、無料でのインディード掲載ができなくなります。そういった原稿は無料のオーガニック広告ではなくて、お金をかけたスポンサー広告にしてしまえばいいという問題があるのですが、今回はスルーさせていただきます。

たかが、職種名の表記方法だけでお金を払わなけれな掲載できないというのもちょっと腑に落ちないものです。では一体、どのように表記すればいいのでしょうか。無料掲載という点をベースにして最後まで行きます。

いちばん早いと思ってIndeed社に直接問い合わせてみた

自分が検証作業の中で作成した原稿のうち何本かNGになっていることが分かった時に、たぶん明らかにインディードの掲載ルールから逸れているんだろうなということを感じ取りました。

「行き過ぎた職種名の表記はNGとなり、有料オプションを使わないと掲載してもらえないのかもしれない。」と思うようになりました。(有料での出稿は多少無理が利くと知っている前提での話です。)

ただ僕が納得できないと思ったのはその掲載基準というか認識のズレです。

  • 経験者優遇
  • ミドル世代活躍中
  • 中高年歓迎

採用に関わったことのある人なら、これらの言葉を付けることでボーダーラインぎりぎりの場所にいることくらい容易に理解できます。一般的には「セーフ」として扱われることも多々ありますので、やっぱりこれらの職種名は現在でも無料掲載ができています。

一方で、全然問題がないと思われるワードの方がNGを食らってしまったことです。普通、逆なんじゃないのかと思ってしまいますが、メディアごとにいろいろな規定があるのだろうと流すことにします。

実際にNGだったのは、こういったワードです。

  • 未経験応援
  • 簡単な
  • とっても簡単な
インディード

判明した無料掲載できない理由はココでした

Indeed社に問い合わせたところ、無料掲載できない理由は単純明快でした。

職種名がシンプルな表記ではないから

indeed

回答メールには「職種名に職種以外の文言が含まれている」からと書かれていました。

文章をしっかり読んでいくと、インディードの審査も完璧ではないらしく、「制限される場合がございます」との表記に留めてあります。ということは掲載ルールの大前提であるシンプルな職種名にしておいた方が無難と言うことができます。

indeed

インディードから職種名のアドバイスをもらいましたが、見た感じシンプル過ぎて、正直いまいちな職種名となっています。

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【まとめ】職種名はシンプルにしてトラブル回避

この記事のように検証を行いたいとか、ABテスト的に遊んでみたいのであれば、あえて職種名の表記でチャレンジしてみるのも面白いです。

しかし、採用に関わる人ってそんなに暇じゃないので、やはり初回審査で通らなかったり、掲載後のどこかの段階で除外されることが面倒に感じるのであれば、まずは職種名はシンプルに表記しておくべきだと思います。

「職種名はとにかくシンプルに分かりやすく表記する」ということが今回の検証でよく分かりました。

本日のまとめ

インディードの掲載ルールの大原則は2つありました。1つは「シンプルな職種名が好まれる」、もう1つは「重複案件は排除される」。今回は職種名の表記方法に限って検証を行いましたが、やはりその通りで、シンプルな職種名が好まれるようです。とは言っても、シンプルでないものが100%排除されるわけでもなさそうです。でも、よほどの理由がない限りは、シンプルな表記にしておくのが無難だと思われます。

本日は以上です。

プロフィール

ひーすけ採用主任

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