求人サイトのindeed連携有料サービスの効果は決して高いとは言えない

アドバイスさせていただきます。

求人メディアを取り扱う会社によってオプションはさまざま用意されています。

求人サイトに掲載してオプションでindeed連携を強めるプランがあったり、求人誌に掲載してオプションで求人サイトにも掲載するものもあります。

たまたま会社で選択したオプションに気になる所を見つけたので記事にしました。

オウンドパック：AirWORK（旧：ジョブオプLite）indeedオプション

まず１つはオウンドパックと呼んでいるリクルートの商品です。

タウンワークに掲載すると、ジョブオプLite（AirWORK）というオウンドメディアが開設されます。

気になったのは、オプションの金額です。

indeedに連携してもらうための金額は４種類です。

indeedでの露出が増え、集客力upにつなげるのが目的のプランです。

実際に、どれくらいの効果があるのか試算してみます。

indeedは「１クリック＝●●●円」という運用型の広告です。1クリック50円に設定したと仮定してみます。

• 20,000円÷50円＝400回クリックで消化
• 50,000円÷50円＝1,000回クリックで消化

応募獲得を考えると少しハードルが高いです。

タウンワークｉプラス

もう１つはタウンワークｉプラスのオプションです。

タウンワークのオプションプランになります。

ｉプラスは三段階用意されていますが、すべてモバイルセットというプランに紐づいています。

このプランのなかで違和感を感じたのはここです。ベースとなっているモバイルセットは4,000円です。

ｉプラスの価格との差を考えてみます。

ｉプラスでindeedに投下される金額は、8,000円－4,000円＝4,000円だけです。

最上位プランのｉプラス３であっても、16,000円－4,000円＝12,000円です。

先ほどのオウンドパックと合わせて考えてみても、さらに気休め程度になります。

【まとめ】オプションは価格だけではなく実態をよく確認すべき

本日はオプションプランを裏側から見たいと思って計算してみました。

最近は、メディア各社でindeedへの連携だとか、indeedに関するオプションが増えてきました。

もちろんリクルートメディアのオプションを否定する記事ではありません。

これだけの少ない金額の投下で満足な結果が得られるかどうかは別の問題です。

募集人数に対する広告費投下のバランスをよく見て、オプションの選定や導入を検討するべきです。

本日は以上です。