求人メディア
求人メディア
求人メディア
求人メディアパーソルグループのなかにミイダスという会社があります。ダイレクトリクルーティング領域の転職アプリのミイダスを運営している会社です。営業電話の頻度がかなり高く、迷惑に感じる人も多いかもしれません。どういったアプリなのか解説しました。
紹介
紹介ワードプレスを使ってサイトを構築している人は多い。表示速度の遅さが遅い場合、プラグインやウィジェットなどを見直すことで速度改善できると書いてあったが本当に改善できるか調べてみました。知識がなくてもできることに挑戦です。
転職サポート転職エージェントは会社と求職者の間に立ってくれるとても頼もしい存在。とは言え、会社や担当者次第で評価は大きく変わります。転職エージェントで経験してしまったマイナスの出来事を紹介します。
HOW TO 採用
転職サポート求人サイトから応募をしたのに、その後その会社から連絡がなにもないことは残念ながらしばしばあります。原因はいろいろありますが、ほとんどが人によるものだと言えます。連絡がないから不採用?いつまで待てばいい?どうすべきを解説しました。
HOW TO 採用
求人メディアここ最近、求人メディアとしてのタウンワークのネット化が進んでいました。その流れもあり、2025年3月末をもってタウンワークの求人誌が廃刊となります。また1つ、求人誌が減ってしまいます。残念ではありますが、ある意味仕方のないことかもしれません。
転職サポート
求人検索サイト
求人検索サイト求人サイトには案件個別に新着マークが付けられることがあります。名前のとおり、新しく表示された案件なので新着マークが付くのです。メリットがあるかと言えば、そこまで大きなメリットはありません。ただデメリットもないのが現状です。
HOW TO 採用
HOW TO 採用
求人検索サイトインディードであれこれ調べていると、自社案件が掲載されていないことに気付くケースがあります。どんな検索条件を使っても、案件が出てこない。そんなときは非掲載ペナルティを受けていると考えるべきです。まずは職種名から見直しを。
求人検索サイトindeedに求人情報を無料で掲載してもらうにはルールに沿った原稿内容でなければなりません。大原則としては、重複原稿出ないこと、職種名がシンプルであることの2点です。掲載されていないのであれば何らかのペナルティを受けていると思えばよいです。
HOW TO 採用求人原稿の作成時に注意すべきルールはいくつかあります。今回は「1原稿1職種」について解説します。1つの原稿に複数の案件が記載されるのは応募者目線では好ましくないものです。メリットは安く掲載できること。総合的に判断しても推奨できません。
求人メディア求人サイトには職種タグが用意されていることが多いです。このタグはユーザーが仕事を検索するときに使われるものです。仕事内容に適したタグをつける必要がありますが、その付け方について検証してみました。マイナーなことかもしれませんが大切です。