直接投稿はどちらが大変？【indeedと求人ボックスを比較】
ひーすけindeedも求人ボックスも管理画面から直接投稿を行い、募集内容を表示してもらうことができます。今回は2つのサイトでどちらが大変なのか検証を行ってみました。それぞれ、掲載基準やポリシーが異なることもあり、いずれにせよ手間はかかるものです。
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求人検索サイトindeedに求人が表示されない原因はペナルティ【対策は１つ】
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求人検索サイトindeedに表示されないペナルティを受けたときの修正作業
ひーすけindeedに求人情報を無料で掲載してもらうにはルールに沿った原稿内容でなければなりません。大原則としては、重複原稿出ないこと、職種名がシンプルであることの2点です。掲載されていないのであれば何らかのペナルティを受けていると思えばよいです。
求人検索サイトindeed無料掲載枠からの流入が大幅減少【2020年】
ひーすけindeedのクローリングシステムは定期的に変更されることがありますが、どのように変わるかなどといった公式アナウンスはありません。indeedの在り方が2024年になり、大きく変わりましたが、過去に起きた出来事についての記事です。
求人検索サイト【求人ボックス】無料掲載で応募がない場合には有料プランを検討
ひーすけ求人検索サイトの１つに求人ボックスがあります。インディードのライバルでもあります。求人掲載をしても応募がないことは多々ありますが、何からスタートすべきなのかを記事にしました。まずは無料で運用してから有料での運用を検討すべきです。
求人検索サイト応募獲得できなかった求人ボックスの案件を改善運用
ひーすけ採用の実務で応募の獲得ができないといったことは非常によくあるケース。実際はそういったことのほうが圧倒的に多いはずです。本日は求人ボックスの直接投稿に着目して原稿の改善を行ってみました。大切なのはユーザー目線に立つこと、繰り返し行うことです。
求人検索サイト【indeed】有料枠と無料枠について＆掲載方法の違い
ひーすけindeedなどの求人検索エンジンには無料で掲載をしてもらう方法と、有料で掲載をしてもらう方法の２通りあります。ともにメリット、デメリットありますが、基本的には併用が理想です。また有料運用にはある程度のノウハウが必要となります。
求人検索サイト価格だけで掲載する求人サイトを選ぶのはNG？
ひーすけ求人募集の際に掲載するサイトを選ぶ基準はいろいろ。採用する部門や会社の方針など、それぞれの立ち位置より異なりますが、掲載金額が安いからという理由だけで選択するのは良くありません。無謀なサイト選びをすると採用に結びつきにくいです。
求人検索サイトindeedと求人ボックスの違いについてのかんたん比較
ひーすけ同じアグリゲーションサイトのカテゴリーにある「indeed」と「求人ボックス」。２つのサイトを比較してみました。ユーザー数が多いのは明らかにindeed、続いて求人ボックスですが、サイトの内部の面では明らかな大差はなかったりします。
求人検索サイトクローリングの仕組みが変化して案件減少【2020年indeed】
ひーすけineedの運用で一番難しいところは、情報が非公開で運営されていることです。今回はクローリング案件が減って、直接投稿の案件が上位表示されているのではないかという点について検証を行いました。Indeed社も企業、最終的にはお金なのかもしれません。
求人検索サイトindeedはアグリゲーションサイトではなく求人検索サイト
ひーすけindeedは各社の求人案件をまとめたアグリゲーションサイト。応募者ファーストの視点が濃いです。最近は直接投稿やお金をかけた案件が募集を行いやすく、一般求人サイト化が進行していると言えます。なお、サイト内部に関するさまざまな情報は非公開です。
ひーすけ採用主任（Hiisuke）
会社員ブロガー
【略歴】富山大学▶︎人材事業会社で採用部門20年▶ Hiisuke Blog運営
【経験】▼電話応対50,000名▼会社説明会5,000名▼面接1,500名▼求人広告費（最高使用）月2,000万▼近年は月350万で平均80名採用◆43歳・愛知県小牧市在住
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