ふだん求人募集をするときに求人サイトは何を基準に選んでいますか？
アドバイスさせていただきます。
・サイト選びってなんで大切なの？
・ズレたサイト選びをした結果はこうなりました
求人広告を掲載するときのサイト選びはとても大切です。
選んだサイトによって結果が大きく変わることがあるからです。
もちろんサイト選び以外の要因で結果が変わることも、たくさんあります。
「なにごともチャレンジしてみなければ分からない」という考えだって正解です。
本日はチャレンジした結果を書かせていただきます。
そのような検証をしようと思った理由
新規事業所の立ち上げのため、スタッフ募集を行い始めて約１ヶ月間が経過しました。
継続していると、母集団形成も少しずつ上手くいかなくなってしまうことが多いです。
新しい層の獲得のために、新しいメディアを使って募集する狙いがありました。
実はずっと以前から募集をかけているほかの会社があります。
遅れること２年ほどです。
ちょうどいい機会だからということで他の会社が使っていないメディアで募集してみることになりました。
今までの実績がないメディアは、先が見えない冒険みたいなものです。
サイト選びで大切なことを過去記事に書きましたのでお時間のある方はお読みください。
掲載した募集内容
・時給1,300円
・フルタイム８時間勤務、昼夜２交替
・JR最寄駅からの無料送迎バス運行
・社員寮あり（本人負担は基本0円）
・ミニボーナスあり（入社のお祝い金）
・人口の少ないエリア（ほぼ山間部）での募集
・イメージのあまり良くない自動車関連の仕事
募集内容の中に、不人気の特徴として挙げられるものが含まれています。
- 自動車系
- 交替勤務
- 人の少ないエリアでの仕事
アルバイトEXというサイト
今回、アルバイトEXというサイトを選びました。
営業提案をもらったメディアに掲載すると、自動的にアルバイトEXにも掲載されるプランでした。
・indeed
・求人ボックス
・スタンバイ
・キャリアジェット
・キュウサク
なども、同じジャンルのサイトです。
アルバイトEXはアグリゲーションサイトのなかでも、アルバイト情報をメインに掲載しています。
転載元のサイトには「アルバイト」だとか「バイト」といった名前が入っているものが大半です。
掲載にあたり、オプションを付けました。
- 新聞折込チラシ（日曜発行）への掲載
- アルバイトEXへの掲載（５枠分）
- 応募が出るまでアルバイトEXへの掲載（上限期間２ヶ月）
掲載結果
掲載結果をまとめました。
| 応募 | 採用 | |
| 新聞折込チラシ | 0件 | 0件 |
| アルバイトEX | 2件 | 0件 |
| 合計 | 2件 | 0件 |
応募は2件ありましたが、面接まで届いていません。
完全に失敗に終わってしまった形でした。
【まとめ】金額だけではなく対象のマッチング確認が大切
今回の掲載プランは、合計80,000円を切る破格の金額でした。
１人あたりの応募コストだけで言えば非常に安い金額でしたが、採用は０件。
広告金額だけでメディアを選定してはいけないということが分かりました。
募集案件の内容とマッチするサイトを選ぶべきです。
・チャレンジして新しい層を獲得することは大切、でも根拠のない無謀なチャレンジはNG
・募集職種とサイトのユーザー層が一致しない場合は掲載を控えた方が無難だと言える
・採用の結果はいろんな要因が重なって導かれるもの
本日は以上です。
