「ひーすけ」の記事
求人サイトにもモバイルファーストインデックスの考え方が必須
【求人ボックス】無料掲載で応募がなければ有料掲載への転換を
会社説明会や面接会など就職イベントへのエントリーの集め方
【ネジタス】マイナビバイトから誕生した製造求人専門サイト
クチコミ評価よりも面接時に受けた会社の印象を大切にすべき
応募のなかった求人ボックス掲載の案件を改善して運用しました
ミイダスに登録して自分の市場価値をリサーチしてみました
タウンワークの掲載見本誌がリクルートから送られてこなくなりました
レイオール運営の土木建築案件をメインとする求人サイト【職転】
求人原稿の連続掲載はダメ【2ヶ月で応募数95%ダウン】
最初にするべきことは詳しい求人原稿にすること【募集のコツ】
求人サイト選びに困ったらSimilarWebのアクセス数を参考にしてみよう
【採用担当者向け】「はたらいく」の強み、特徴と応募効果
リクルートの求人メディアの1つに、はたらいくがあります。最近は地上波でCMを見なくなりましたが、サイトコンセプトはずっと変わっていません。地元で働く正社員志向の方を対象ユーザーとしています。少し古いデータになりますが効果検証も行いました。
【有料or無料】indeedなどの求人検索エンジンへの掲載方法
indeedなどの求人検索エンジンには無料で掲載をしてもらう方法と、有料で掲載をしてもらう方法の2通りあります。ともにメリット、デメリットありますが、基本的には併用が理想です。また有料運用にはある程度のノウハウが必要となります。
【採用ツール解説】エン・ジャパン運営の「engage」
エン・ジャパンが運営するエンゲージ(engage)というサイトがあります。採用ページを兼ね備えた採用管理システムの1つです。無料でも、有料でも活用ができますが、まずは無料から気軽にスタートする方が無難です。
【頻出キーワードのかんたん解説】採用に関する用語一覧
採用の立場で仕事をしていると、よく耳にするキーワードを集めました。基本的には、採用に関するものばかりです。1つずつ、完璧に覚える必要はありませんが、大まかにでも覚えておくことで広告会社や社内での打ち合わせに役立ちます。
リクルートによる米国法人Indeed社の買収額は1100億円
インディード社はもともとはアメリカの法人でした。アグリゲーションサイトであるインディードを日本で運営しているのはIndeed Japan社です。2012年にリクルートが1,100億円(当時)で買収しました。総合的に見ても大成功だったと言えます。