求人サイト選びに困ったらSimilarWebのアクセス数を参考にしてみよう

アドバイスさせていただきます。

求人サイトは日本国内でたくさん運営されています。

会社が全てのサイトに掲載して募集をすることは、コスト面でも現実的ではありません。

一方、就職を希望する人が、全部のサイトに登録をして仕事を探すことも現実的ではありません。

求人サイトの選び方が全く分からないという人にお薦めするのがSimilarWebです。

信憑性に疑問点もあるとされていますが、サイト選びのツールとしては十分です。

SimilarWebについて

SimilarWebは、シミラーウェブと読みます。

僕は無料版のツールを使っていますが、無料版でも十分すぎるほどです。

ウェブの知識がない人や個人的に使う人は無料版を利用するケースが多いです。

今回は無料版に絞った形で記事を書かせてもらいました。

SimilarWebのここがスゴイ

サイト解析のツールとして多く使われているのはGoogle Analytics（グーグルアナリティクス）。

ブログを運営している人にとっては基本ツールです。

でも、Googleアナリティクスは自分が所有権を持っているサイトの解析しかできません。

ソースのなかにコードを埋め込む必要があるからです。

一定数のアクセスがあるサイトなら、おおまかな数値が書かれています。

サイトによっては全部の項目がしっかり書かれているわけではありません。

精度については賛否ありますので、完全に信用するのは避けるべきです。

とくにチェックするべき数値

求人サイト選びの最初の段階で、とくに大切にするべき項目は３点です。

1. 直近３ヶ月間の合計訪問数
2. 上位リファラルサイト
3. 流入チャネル

理由も併せて書きます。

直近３ヶ月間の合計訪問数

理由は、サイトの活況度を見るためです。

利用者数が多ければ多いほど、仕事に応募する人も増えます。

相乗効果として、募集をする会社や掲載案件の数も増えますので一番大事にすべき項目です。

訪問数が小さいから評価しないということではありません。

少なくても前回よりも大きくプラスであれば伸びしろがあります。

プロモーションによって数字は大きく変わりますので客観的に見る必要があります。

特化型の求人サイトは、アクセス数も少なくなりがちです。

アパレル・ファッション業界で働きたい人にオススメの求人サイト

2023年9月14日

上位リファラルサイト

理由は、アグリゲーションサイトとの連携状況を見るためです。

最近は、求人サイトに直接訪問するより、アグリゲーションサイトを経由する方が主流になりつつあります。

アグリゲーションサイトと連携が取れていると応募の確保もしやすいです。

流入チャネル

理由は、サイトの隠れた実力を見ることができるからです。

オーガニック検索やダイレクト流入の割合を見ることで、分かることも多いです。

オーガニック検索に優れたサイトはSEO対策がうまく行っている傾向にあります。

有料検索や広告に数字が入っている場合は、きちんと広告運用をしているとも言えます。

SimilarWebで２つのサイトを比較

ユーザーの対象がよく似ている「工場ワークス」と「ジョブコンプラス」を比較しました。

業界での知名度もよく似ています。

項目ごとにまとめました。

データだけ見れば、応募側でも、会社側でも、個人的には「ジョブコンプラス」を選びます。

理由は２点

• indeedとの連携が、工場ワークスよりも魅力的
• ３ヶ月間のアクセス数が、工場ワークスよりも高い

【まとめ】メディア選定の第一歩にSimilar Webはかなり有効的

判断材料がない状態でサイトを調べたり、比較検討することはできません。

案内資料とは違った目線からのチェックも必要になります。

SimilarWebのデータは有効活用するべきですが、１つ１つの数値にこだわり過ぎるのも良くありません。

あくまでも参考程度に見比べることをオススメします。

本日は以上です。