

仕事のキツさを目の当たりにして、転職を意識したことのある人は多いはず。辛かったり、不満に思ったり、内容は人それぞれ。目先のことだけで転職をすると思わぬ落とし穴にはまることもあります。転職活動の前に何をすべきかきちんと考えるべきです。
求人サイトは色々な運営会社があり、似たようなコンセプトのサイトも数多く存在するもの。本日は、タウンワーク、マイナビバイト、バイトルの3つに絞った形で比較をしてみました。評価軸によっても結果は変わります。
パーソルグループのなかにミイダスという会社があります。ダイレクトリクルーティング領域の転職アプリのミイダスを運営している会社です。営業電話の頻度がかなり高く、迷惑に感じる人も多いかもしれません。どういったアプリなのか解説しました。
indeedには掲載時や、掲載後のチェックで内容確認をするAIが実装されています。細かい内容は明らかになっていませんが、掲載ポリシー違反を見つけるためのものです。とはいえ、まだ完成されていないため最終的には人の目によるチェックが行われています。
求職者にとって需要のある短期・短時間・単発案件であれば、indeedの無料広告枠でもそれなりに募集力があります。採用難易度によっていろいろなプランを確かめてみると見えてくるものがあります。
indeedで公開されていた案件がいきなり非掲載のペナルティを受けることがあります。基本的には掲載ポリシーに反していることが大きな理由の1つですが、ただ理由が分からないこともあります。そういった時は、Indeed社に問い合わせすることをオススメします。
indeedはサイト掲載ポリシーが厳格に定められています。そのなかでも性別や年齢による差別を最も嫌うともいわれているため、職種名にそれらの情報を記入するだけで一発で非掲載となってしまいます。その検証を行ってみました。