2021年10月に過去最大のスケールで最低賃金の引き上げが行われます

法律問題

毎年10月になると全国で最低賃金の引き上げが行われます。都道府県によって、上げ幅や施行日は少し異なります。だいたい夏ごろになると、これだけ上がる予定ですよというジャブみたいなものが会社側にも働く人にも打たれます。地域差があり、どういう指標で計算されるのか細かいところは分かりませんが、金額だけは違反することのないようにしっかり頭の中にいれて運用していかなければなりません。先日の報道の内容が主ですので、参考程度にお読みいただければと思います。

最低賃金について

最低賃金は時給額で示されます。法律の根拠は、実は労働基準法ではなくて最低賃金法というものになります。

使用者は、最低賃金の適用を受ける労働者に対し、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならない。

最低賃金法 第4条

都道府県ごとで金額が違います。2021.7.16現在では次の通りです。

  都道府県最低賃金時間額都道府県最低賃金時間額
北海道861滋  賀868
青  森793京  都909
岩  手793大  阪964
宮  城825兵  庫900
秋  田792奈  良838
山  形793和歌山831
福  島800鳥  取792
茨  城851島  根792
栃  木854岡  山834
群  馬837広  島871
埼  玉928山  口829
千  葉925徳  島796
東  京1,013香  川820
神奈川1,012愛  媛793
新  潟831高  知792
富  山849福  岡842
石  川833佐  賀792
福  井830長  崎793
山  梨838熊  本793
長  野849大  分792
岐  阜852宮  崎793
静  岡885鹿児島793
愛  知927沖  縄792
三  重874
引用 厚生労働省ホームページ

同じ日本国内でも、一番高いのは東京都(1,013円)、一番低いのは沖縄県ほか(792円)と時給額でも221円の差があります。ふだん、自分の働くエリア以外はあまり気にかけることがありませんが、こうして改めて見てみるとけっこう差が大きいと感じます。

気を付けるべきこと①・・・最低賃金が2つある?

最低賃金で気を付けなければいけないのは、もう1点です。

先ほどの県ごとの最低賃金は「地域別最低賃金」と呼ばれます。もう1つは「特定最低賃金」と呼ばれます。こちらの方が、注意すべき点だったりします。分かりやすく言えば、業種によって最低賃金が設定されているということです。

愛知県を例に見てみます。

特定最低賃金の方が優先されますので、例えば愛知県(927円)でも、自動車小売業に従事している場合は943円という最低賃金が適用されるのです。

気を付けるべきこと②・・・月給や日給の給与体系の人

最低賃金は時給での表記でしたので、月給や日給の人は時給に換算すればいいだけです。

例えば、日給8,000円の人が実働8時間の場合は、8,000÷8=1,000円が最低賃金と比べてどうかということになります。月給20万円の人が稼働日数が1ヶ月に21日、実働1日8時間の場合は、200,000÷21÷8=1,190円が最低賃金と比べてどうかということになります。ただ単に計算すればいいだけです。

毎月定額的に支払われる給与額がベースになりますので、月給で支払っている場合はとくに注意するべきです。ももすごく極端な例になりますが、

エリア基本給その他手当稼働最低賃金計算判定
愛知県100,000円無事故手当 150,000円
(無事故の場合のみ支給)
20日
8時間
100,000÷20÷8
(625円)
三重県140,000円皆勤手当 100,000円20日
8時間
140,000÷20÷8
(875円)

あくまでも、固定的に必ずもらえる給与額がベースになるので要注意です。

2019年10月→2020年10月はほぼ変動なし

昨年、2020年の10月はコロナウイルス感染拡大による景気悪化のため、最低賃金額は全国的にほぼスライドでした。僕の個人的な意見ですが、会社側に対する配慮が働いたのだろうと思います。

2020年10月時点の最低賃金の上げ幅です。(2019年対比)

  都道府県上げ幅都道府県上げ幅
北海道±0滋  賀+2
青  森+3京  都±0
岩  手+3大  阪±0
宮  城+1兵  庫+1
秋  田+2奈  良+1
山  形+3和歌山+1
福  島+2鳥  取+2
茨  城+2島  根+2
栃  木+1岡  山+1
群  馬+2広  島±0
埼  玉+2山  口±0
千  葉+2徳  島+3
東  京±0香  川+2
神奈川+1愛  媛+3
新  潟+1高  知+2
富  山+1福  岡+1
石  川+1佐  賀+2
福  井+1長  崎+3
山  梨+1熊  本+3
長  野+1大  分+2
岐  阜+1宮  崎+3
静  岡±0鹿児島+3
愛  知+1沖  縄+2
三  重+1

2021年10月に大幅上昇が待ち構えている

2020年10月とは違って、2021年10月は一転大幅上昇となりました。正確には、中央最低賃金審議会(厚生労働大臣・都道府県労働局長の諮問機関)の決定ですので、必ずそうなるというわけではありませんが、ほぼ間違いないでしょうというレベルです。

なぜ大幅な上昇になったのかについて、いろいろな理由が考えられますが、

  • 2020年10月がほとんどスライドだったので2年分の上げ幅
  • 最低賃金を上げることで国民からの厳しい目線を緩やかにしたい
  • 個人の収入を増やすことで景気の活性化を図りたい

コロナ禍ということもあり、そんなに上がらないかなと周囲では予想の声もありましたが、全然違ったかたちになりました。

2020年までは、全国をA・B・C・Dの4つのランクに分けて、それぞれの上げ幅があったのですが、2021年は全国が一律で+28円という少し不思議な状況になっています。

2021年10月からの最低賃金額です。(2021.7.16現在)

  都道府県最低賃金時間額都道府県最低賃金時間額
北海道889滋  賀896
青  森821京  都937
岩  手821大  阪992
宮  城853兵  庫928
秋  田820奈  良866
山  形821和歌山859
福  島828鳥  取820
茨  城879島  根820
栃  木882岡  山862
群  馬865広  島899
埼  玉956山  口857
千  葉953徳  島824
東  京1,041香  川848
神奈川1,040愛  媛821
新  潟859高  知820
富  山877福  岡870
石  川861佐  賀820
福  井858長  崎821
山  梨866熊  本821
長  野877大  分820
岐  阜880宮  崎821
静  岡913鹿児島821
愛  知955沖  縄820
三  重902

【まとめ】自エリアの最低賃金に十分注意して法律に抵触しない運営を

2021年10月から大幅な最低賃金の引き上げが行われます。

例年とは違って、全国一律で+28円の上げ幅になります。パートタイマーのスタッフ、アルバイトのスタッフを多く抱える会社の担当者の方は、いま一度スタッフの時給額を確認していただいて、法律に抵触しないようにご配慮ください。

本日のまとめ

本日は2021年10月に予定されている最低賃金の引き上げについて記事にさせていただきました。予定では全国一律に28円のアップとなっています。コロナ禍のなかで、反発の声もありますが法律で決められた以上は、会社として遵守しなければなりません。運営には十分留意してください。

本日は以上です。

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