2020年9月
求人サイト選びに困ったらSimilarWebのアクセス数を参考にしてみよう
【採用担当者向け】はたらいくの強み、特徴と応募効果について
【有料枠&無料枠】indeedなどの求人検索エンジンへの掲載方法
【解説】エン・ジャパンが運営するengageという採用ツール
【採用担当者による解説】採用に関する用語一覧をまとめてみました
リクルートによる米国法人Indeed社の買収額は1100億円
最終役員面接で落とされる原因は能力不足とは限らない【中途採用】
タウンワーク枠得プランの上手な活用方法について【初級編】
掲載金額だけで掲載サイトを選ぶのはNG【採用担当者向け】
求人募集の際に掲載するサイトを選ぶ基準はいろいろ。採用する部門や会社の方針など、それぞれの立ち位置より異なりますが、掲載金額が安いからという理由だけで選択するのは良くありません。無謀なサイト選びをすると採用に結びつきにくいです。
掲載する求人サイトは知名度とサブタイトルで選ぶ【会社向け】
会社が求人募集をするときに掲載する求人サイトの選び方はいろいろあります。知名度、価格、使い勝手の良さなどです。まずは、そのサイトが対象としている人物像と自社が採用したいと考えている人物像がマッチしているかどうかが一番大切なポイントです。
派遣会社の採用担当者がおすすめしたい転職エージェント【5選】
オススメの転職エージェント3社とダイレクトリクルーティング2社。会社を変えたから、真新しい案件があるわけではありません。それでも掛け持ちで登録をオススメします。転職エージェントより、ダイレクトリクルーティングの方が難易度が高めです。
製造派遣の求人サイト【工場ワークス・ジョブコンプラス】比較
ともに製造系の募集案件に強いとされている工場ワークスとジョブコンプラスの2つのサイトについて比較してみました。コンセプトが似ているため、使い勝手自体はさほど変わりませんが掲載案件だけで言えば、ジョブコンプラスの方が優位だと言えます。
【オウンドメディア活用事例】マクドナルドのアルバイト採用方法
最近はオウンドメディアを採用に活かす企業が増えています。とは言っても、オウンドメディアだけで採用が完結する企業は非常に少ないのが実情です。いずれにせよ、採用成功のために必要なのは3点。ブランド力、責任者の権限、運用費用です。
タウンワーク枠得プランのアドバンスとノーマルの効果分析【再検証】
タウンワーク枠得プランに用意されたアドバンスとノーマルの効果再検証。表示回数はアドバンスプランの方が圧倒的に優位ですが、掲載価格も2倍。求人サイトにおける表示回数は応募効果に大きな影響を与えます。予算が許すならアドバンスを選択すべきです。
医療系転職サイト比較【GUPPY】【ナースではたらこ】
医療系の転職サイトである「GUPPY」と「ナースではたらこ」の2つに注目しました。ともに医療系に特化したサイトですが、GUPPYは幅広い職域に対応、ナースではたらこは看護師系の職種に限定特化した内容です。サイトの優劣については論じていません。
【おしごと発見T‐SITE】TSUTAYA運営の求人サイト
おしごと発見T-SITEは、蔦屋書店などを経営するカルチュア・コンビニエンス・クラブが運営する求人サイトです。アルバイト系を主としたサイトですが、案件数や閲覧数は以前に比べれば大きく伸びてきました。ツタヤのブランド力を募集に活かしたいものです。
タウンワーク枠得アドバンスとノーマルどちらを使うべきか【比較】
タウンワーク枠得プランにはアドバンスとノーマル、2プランが用意されています。プランの違いについて、また簡単にではありますが、効果検証も行いました。枠得プランの基本コンセプトは「広く・浅く・どこかの網に引っかかればラッキー」的なものです。