製造求人サイト【工場ワークス・ジョブコンプラス】の比較
ともに製造系の募集案件に強いとされている工場ワークスとジョブコンプラスの2つのサイトについて比較してみました。コンセプトが似ているため、使い勝手自体はさほど変わりませんが掲載案件だけで言えば、ジョブコンプラスの方が優位だと言えます。
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最近はオウンドメディアを採用に活かす企業が増えています。とは言っても、オウンドメディアだけで採用が完結する企業は非常に少ないのが実情です。いずれにせよ、採用成功のために必要なのは3点。ブランド力、責任者の権限、運用費用です。
医療系の転職サイトである「GUPPY」と「ナースではたらこ」の2つに注目しました。ともに医療系に特化したサイトですが、GUPPYは幅広い職域に対応、ナースではたらこは看護師系の職種に限定特化した内容です。サイトの優劣については論じていません。
おしごと発見T-SITEは、蔦屋書店などを経営するカルチュア・エクスペリエンスが運営する求人サイトです。アルバイト系を主としたサイトですが、案件数や閲覧数が伸びた時期もありましたが、現状は非常に厳しい結果となってしまいました。復活に期待です。
人材不足を解決するためにいろいろな手法を用いて、採用選考を進める会社はたくさんあります。数多くある採用手法の中で、リファラル採用についてクローズアップしてみました。簡単に言ってしまえば、人から紹介をしてもらった人を採用するという内容です。
転職を意識したり、希望する人は少なくありません。本日は、おもに履歴書の書き方と面接試験で質問されることにポイントを当てました。ともに大切なことは、まずは基本に忠実な書き方や受け答えをするということ。また面接は慣れも必要です。
同じアグリゲーションサイトのカテゴリーにある「indeed」と「求人ボックス」。2つのサイトを比較してみました。ユーザー数が多いのは明らかにindeed、続いて求人ボックスですが、サイトの内部の面では明らかな大差はなかったりします。
タウンワークの掲載プランのなかに枠得プランがあります。タウンワークネットにのみ掲載となる枠型商品の1つです。狙った案件に対する採用は難しいですが、コストパフォーマンスは高く、オススメです。メリット・デメリットを検討してみましょう。
indeedは各サイトの案件を転載しているアグリゲーションサイト。のはずだったのですが、最近は変わりました。JOB SEEKER FIRSTはいいことですが、最近はお金をかけないと応募が激減します。ふつうの求人サイト化が進行していると言えます。