サイト内SEO対策をしているつもりでもPVや応募獲得は別次元の話
今日の話は採用担当者のあるあるです。いくらこちらがサイト内SEO対策としてキーワードを盛り込んだり、内容の詳細を書いたからと言っても、閲覧数が伸びたりや応募獲得ができるとは限りません。そんな難しさがあるからこそ、採用に関…
採用について採用についてPDCA
採用について
採用について【実証】求人原稿のボリュームを増やして応募改善に繋げていこう
３ケ月近く前に上げた記事の続編になります。ちなみに今回の２話目でいったん完結になります。採用の業界では原稿改善をすることで応募改善に繋がるのだから、やらなければ損ですよ！是非行ってくださいと求人メディアの運営側からよく言…
採用について採用プロセスにおけるPDCAサイクルについてもう一度考えてみた
採用成功のために必要なのは、採用プロセスにおけるPDCAを回し続けることです。採用に限らず、どんな仕事でも同じことが言えると思います。採用におけるPDCAって何なのか、もう一度考えてみたいと思います。PDCAの中身自体は…
紹介職種変更と新URLへの改編でindeed除外措置から脱却できました
先日、インディードの掲載除外措置の記事を書かせて頂きました。オウンドメディアの求人案件がインディードに掲載されていないという事実が発覚して、基本に忠実に原稿を直したところ、無事にインディード内部で原稿を発見できましたので…
アグリゲート型サイト求人案件がindeedに掲載されていないことに気付いたので改善します
PDCAサイクルの一環としてindeedで回遊していた時に、インディードにうちの会社の案件が載っていないじゃん！と気付いてしまいました。先日、indeedの効果が悪くなっているという話を書きましたが、もっと細かい視点で記…
採用について求人サイトの大原則で１原稿１職種と言われる理由みたいなものを解説
求人原稿というより求人サイトの原稿校正の際に、基本は「１原稿１職種が理想です」と言われることが多くあります。言葉を聞くだけでも、ある程度は想像が付くかもしれません。聞いたことがない人もいらっしゃるかもしれませんので、少し…
ATSツールATSと呼ばれる採用管理システムは採用効率を高める必須のアイテム
採用におけるPDCAサイクルをきちんと回すために有効的なアイテムとして絶大な効果を生み出すATSシステムと呼ばれるツールがあります。そもそもATSってなんですか？という質問もあるかもしれません。導入には初期費用だったり、…
Hiisuke主任と申します
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