リクオプに掲載している原稿のindeed PLUS設定方法
リクオプの原稿をindeed PLUSで展開するためには、ちょっとした設定が必要になります。本日の記事では、設定方法について解説しました。設定自体は難しくないのですが、有効的な応募獲得のためには、他の工夫も必要です。その1歩として設定をオススメします。
リクオプの原稿をindeed PLUSで展開するためには、ちょっとした設定が必要になります。本日の記事では、設定方法について解説しました。設定自体は難しくないのですが、有効的な応募獲得のためには、他の工夫も必要です。その1歩として設定をオススメします。
【番号】03-5803-9922
【回線】固定電話回線
【相手】株式会社Payment Technology
【内容】ツールの営業提案
【番号】050-1782-3676
【回線】インターネット回線を使った電話
【相手】株式会社HR force
【内容】ドライバー募集に対する営業提案
indeedの直接投稿は入力することが多く大変だというイメージを持たれている方は一定数いらっしゃるはず。たしかに、入力することが多く手間はかかります。ただし、今後の求人募集を円滑に進めることを考えれば、やはり活用すべきツールだと言えます。
GoogleSearchConsoleのデータを確認していたところ、「不良URL」が大量発生していたことに気が付きました。すべてが「不良」と判断されるとさすがに焦ってしまうもの。非エンジニアでもできることから始めてみました。
indeedなどのクリック型求人広告ではクリック単価の設定方法が2つあります。それぞれ単価の上限は設定できるものの、完全自動の自動調整、任意での設定となる手動調整、どちらもメリット・デメリットはあります。状況による選択もしたいものです。
求人ボックスの有料広告運用をしているときに管理画面に突然現れた「運用提案」マーク。細かいところを見ていけば、掲載している会社側にもっとお金を使わせる内容でした。実際に従ってみた結果も記事に書かせてもらいました。
【番号】03-6685-4824
【回線】固定電話回線
【相手】株式会社カンリー
【内容】カンリーワークの営業
パチンコホールスタッフのアルバイト経験者の立場から、仕事について解説しました。体を使うイメージが強いかもしれませんが、それだけではなく一定のコミュニケーションスキルも求められます。以前と比べて、間違いなく働きやすくなっているのは確かです。
インディードプラスに適した原稿を作ることは難しいのか?そんな疑問を持っている人は多いかもしれません。実際に、細かいところまで見ていくと、かなり抵抗感が増してしまいます。でも心配無用、基本ルールさえ守れば、何の心配もいりません。
スタンバイなどの運用型求人広告で原稿を作ったけど、応募がないといったことはよくあることです。では、応募がないときにどういった分析をして、何をしたらいいのかについて解説させていただきます。羅針盤としてお使いください。
求人検索サイトのスタンバイでキャンペーンを数本運用して比較してみたところ、ある程度キャンペーンの中に入れる原稿本数を増やす必要があることが分かりました。まずは、多くの人に見てもらわなければ応募獲得にもつながらないものです。
求人検索サイトにおける有料広告運用を自社で行うことが可能なのかを検証してみました。使ったサイトはスタンバイ。設定すべき項目数はそれほど多くなく、かんたんに思えますが、運用において成果を出そうとした場合はポイントがありそうです。
【番号】050-2018-2340
【回線】インターネット回線を使った電話
【相手】ライフワークという会社名を名乗った
【内容】求人サイトへの掲載営業(要注意)
080-6705-7277という番号からの営業電話。エン・ジャパンの営業担当者からでした。今回の提案は、エンゲージのプレミアムプランで新しくスタートした応募課金型のサービスについてでした。
求人検索サイトはいろいろあります。日本で生まれた求人ボックス・スタンバイ、アメリカで生まれたindeed、イギリスで生まれたキャリアジェット。それぞれのサイトについてリサーチしましたが、やはり強かったのはindeedと求人ボックスでした。
2024.5月現在、リクルートメディアの応募管理は3サイトに集約されています。おうぼうける君、AirWORK、ジョブオプ採用管理。プラットフォームがいくつもあると使い勝手も悪くなる。採用担当者としての意見をまとめてみました。
050-3126-6485という番号からの営業電話。タレントエックスという会社からの電話。一般的な求人メディアを使った求人募集ではなく、リファラル採用やアルムナイ採用といった形での求人募集の提案でした。アルムナイ採用は退職者の受け入れのことです。