求人ボックスが提供する採用に関するデータは誰でも気軽に見れます

アドバイスさせていただきます。

会社が求人募集をかける時は他社の案件が気になります。

仕事を探している人が求人応募をするときは、ほかの会社の案件も気になります。

どちらの立場でも、他の案件が気になるものです。

本日は求人ボックスに面白い機能があるので紹介します。

求人ボックスについて

求人ボックスはindeedと同じでアグリゲーションサイト（求人検索サイト）です。

【アグリゲーションサイト】indeedと求人ボックスの違い【比較検証】

2022年6月30日

「食べログ」の運営会社がつくったアグリゲーションサイトで、indeedに次ぐ２番手のサイトです。

求人ボックスが公開している情報

大きく２つの情報を見ることができます。

１つは全国の数値指標、もう１つは各エリアの数値指標です。

全国の指標は、トップページを下にスクロールしていくと見ることができます。

全国の数値指標

下にスクロールしていくと情報が出てきます。

平均給与と急上昇キーワードです。

平均給与については、雇用区分ごと（正社員・アルバイト・派遣）に見ることができます。

急上昇キーワードは、どちらかというと募集する会社が使うケースの方が多いです。

スライドしていくと、いくつかの職種の情報を見ることができます。

希望する職種がある場合は、下の「給料ナビでもっと見る」をクリックして、仕事探しにつなげることができますので、なかなかおもしろい機能です。

地域の数値指標

全国平均の給与条件を見ても、あまりしっくり来ない人の方が多いかもしれません。

そういった点では地域的な情報の方がより現実的です。

自分の希望するエリアを入力して検索するだけ、「県」「市町村」どちらでもいけます。

検索表示ページを下にスライドさせていくと、その選択したエリアの情報が書かれています。

「市」で検索するとこのような感じですが、「県」で検索すると会社名での求人検索ができます。

【まとめ】データにこだわり過ぎはいけない

指標となるデータが表示されますが、参考にする程度にしてください。

会社側であっても、仕事を探す側であっても、こだわり過ぎはいけません。

おそらく一番気にするのは給与面だと思われます。

他社より高いから求人募集しやすいわけではありません。

他社より安いから募集が集まらないわけでもありません。

応募者目線でも同じですが、他社より高いにしても・低いにしても、理由があるはず。

追い求めてばかりというのは意味がありません。

あまりに相場とかけ離れ過ぎている場合は、修正していきましょうす。

本日は以上です。