【営業電話帳】080-5040-5926という番号からの電話
080-5040-5926という番号からの営業電話。ネオキャリアという会社からの電話です。新卒、中途を問わず企業の採用支援をおもに行っています。今回はマイナビバイトやしゅふジョブといったメディアを活用した営業提案でした。
080-5040-5926という番号からの営業電話。ネオキャリアという会社からの電話です。新卒、中途を問わず企業の採用支援をおもに行っています。今回はマイナビバイトやしゅふジョブといったメディアを活用した営業提案でした。
052-855-2202という番号からの営業電話。ONEと書いて、オーエヌイーと読む会社の名古屋支社からの電話でした。リクルート以外の求人メディア以外を取り扱う求人広告代理店です。営業のスタンスとしては、あまり好感が持てないものでした。
求人サイトは色々な運営会社があり、似たようなコンセプトのサイトも数多く存在するもの。本日は、タウンワーク、マイナビバイト、バイトルの3つに絞った形で比較をしてみました。評価軸によっても結果は変わります。
求人サイトとしては非常にメジャーだといえるタウンワークについて検証してみました。全体的な評価としては、あくまでも無難なメディアと捉えている人が多いようです。各メディアの掲載、応募結果を踏まえて検証してみました。
求人原稿の作成時に注意すべきルールはいくつかあります。今回は「1原稿1職種」について解説します。1つの原稿に複数の案件が記載されるのは応募者目線では好ましくないものです。メリットは安く掲載できること。総合的に判断しても推奨できません。
マイナビバイトから派生したネジタスがあります。工場系の案件に特化している求人サイトですが、現時点で運営を休止しています。休止となったのは2022年11月、コロナ禍でした。いまだに運営されないのは、やはり立ち位置が低いからだと予想できます。
会社が求人募集をするときに掲載する求人サイトの選び方はいろいろあります。知名度、価格、使い勝手の良さなどです。まずは、そのサイトが対象としている人物像と自社が採用したいと考えている人物像がマッチしているかどうかが一番大切なポイントです。
オススメの転職エージェント3社とダイレクトリクルーティング2社。会社を変えたから、真新しい案件があるわけではありません。それでも掛け持ちで登録をオススメします。転職エージェントより、ダイレクトリクルーティングの方が難易度が高めです。
転職エージェントは求職者と求人募集会社の間をつないでくれる働きをします。転職エージェントは掛け持ち登録しておくのがベストです。理由はキャリアアドバイザーとの相性、自己・応募書類の面接スキルアップにあります。