おうぼうける君はどうなる?よく分からないリクルートの方針
2024.5月現在、リクルートメディアの応募管理は3サイトに集約されています。おうぼうける君、AirWORK、ジョブオプ採用管理。プラットフォームがいくつもあると使い勝手も悪くなる。採用担当者としての意見をまとめてみました。
2024.5月現在、リクルートメディアの応募管理は3サイトに集約されています。おうぼうける君、AirWORK、ジョブオプ採用管理。プラットフォームがいくつもあると使い勝手も悪くなる。採用担当者としての意見をまとめてみました。
リクルートがリリースしているATSにエアワークがあります。元々はバージョン1.0からスタートして、現行は2.0となっています。1.0は現在、使うことができませんので2.0について解説しました。indeedとの相性が良く、使い勝手は良い方だと言えます。
リクルートの急ぎ足で始まった感がかなり強いindeed PLUS。スタートから半年以上経過して、少しずつ分かってきたこともあります。スタートになる前に判明していた情報を書いた過去記事です。これから運用を考えている会社にも役立つ内容です。
052-446-7115という番号からの営業電話。トラコムという会社からの電話でした。リクルートの代理店は多く存在しますが、トップパートナーに認定されている会社はそれほど多くありません。indeedの格付け同様に、代理店選びには使える指標の1つです。
050-3528-3339という番号からの営業電話。営業の電話は本当にその会社からの電話なのか判断に迷うこともあります。今回は、クイック福岡という名前のとおり、福岡に本社があるリクルートの代理店からでした。indeedの活用についてでした。
タウンワークのオプションの中に、オウンドパックやサーチローテーションといったオプションプランがあります。それぞれのプランの内容や特性について解説しました。掲載内容について分析をした上でオプションの選定をするのが理想です。
採用管理システムにはたくさんのラインナップがあり、実際どれにすべきなのか迷う採用担当者も多いはず。本日はATS選びのポイントを提示しました。一番はアグリケーションサイト、特にindeedとの連携です。