おうぼうける君はどうなる？よく分からないリクルートの方針

最近のリクルートは基本的に「AirWORK」推しです。

正確に言うと、「Airシリーズ」でリクルートの自社経済圏を構築しようとしています。

現状と今後の流れについて書かせて頂きます。

おうぼうける君について

AirWORKがリリースされる以前、リクルートは「おうぼうける君」をプラットフォームとしていました。

おうぼうける君を使えばできることは、大きく５点。

1. 応募者の管理（リクルートメディア経由の応募者）
2. 応募者とのメール・チャット
3. 掲載申し込み（電子）
4. 原稿承認
5. 候補者に対する「らいく」送信（はたらいく）

現時点のリクルートの方針

新しく「indeed PLUS」というサービスが2024年1月からスタートしました。

サービス内容の詳細については過去記事をお読みください。

indeed PLUSについて（2023.11.28開示情報）

2025年3月14日

新しくスタートする「indeed PLUS」のデメリット

2024年7月13日

「AirWORK」や「ジョブオプ採用管理」に掲載されている案件が、indeed以外にもリクルート各メディアに掲載されるというプラットフォームがindeed PLUSです。

なお、クリック単価の設定や、どのメディアに出稿するのかといった選定はすべてAIが担当します。

掲載者側の意向は全く反映されません。

先ほど出てきた２つのツールについて比較してみます。

2023年後半ごろから大々的にプロモーション展開され、各社に導入された「AirWORK」と「ジョブオプ採用管理」ではおうぼうける君は全く関係のない立ち位置となっています。

採用担当者の推測

AirWORKとジョブオプ採用管理は、おうぼうける君と全く関係のない立ち位置にあることから、運営軸が「おうぼうける君」に置かれることはないかと思われます。

背景として考えられることは次の通りです。

• おうぼうける君のベースがタウンワーク（紙メディア）に置かれている
• リクルートでさえも営業のベースをindeedに置いているのでAirWORKとジョブオプを重視
• リクルートはAirWORKを軸に営業展開している（リクルート経済圏）

【本記事のまとめ】おうぼうける君の存続は紙メディアのタウンワーク次第で変わる

おうぼうける君ではタウンワークの本誌に掲載するときの掲載申し込みができます。

またタウンワークやはたらいくなど、indeed以外のリクルートメディアの応募を集約しています。

今後、タウンワークの求人誌が廃刊になるようなことがあればおうぼうける君の価値が大きく下がります。

結果的にはタウンワーク次第でおうぼうける君がなくなることも想定されます。

いずれにせよ、リクルートの営業スタンスを見ていると、今後はindeed PLUSが主になってくるはずです。

となれば、おうぼうける君は必要なくなるので、最終的にはAirWORKに統合とされるかもしれません。

本日は以上です。