indeedの無料掲載で応募獲得できていたのはもはや過去の話

indeedの内部構造は外部の人には、まず理解ができませんし、想像もつかないものです。

もちろんクローリングシステムなどについては公表されていないのが実態です。

indeedに掲載している会社は、これが正解だと思われる方法で対策をとるしかありません。

あとは運用代理店からのアドバイスが全てなんです。

今回、indeedのことで気になることが出てきたのでリサーチしてみました。

indeedには有料掲載と無料掲載の２つの掲載方法があります。

詳細は過去記事をお読みください。

【indeed】有料枠と無料枠について＆掲載方法の違い

2024年7月13日

【採用担当者としての感覚】無料掲載の案件が少ない？

「indeedで仕事の検索をしたときに、無料掲載の案件が以前よりも上位表示されなくなった気がする。」

この記事を書くきっかけの出来事でした。

案件を検索すれば、1ページ目にはきちんと他社の無料案件が掲載されてはいます。

いままでのindeedにはこんな長所もありました。

• 無料掲載でも上位表示されることがある
• 無料掲載でも応募がそれなりに獲得できた

でも、最近はindeedを経由した応募が全体的に落ちてきています。

ちなみに、indeedのアルゴリズムは定期的に変更されます。

だいたい数ケ月に１回くらいの頻度です。

でも、アルゴリズムの変更について正式な通知はしてもらえないのです。

アルゴリズムの変更によって掲載順位が大きく変わったり、応募コンバージョンは変わってしまうので採用担当者としては非常に厄介です。

実際にindeedで検索してみました

検索表示される上位３位の案件を調べました。

ほとんどの検索結果で、有料掲載が目立っています。

次は、検索項目を変えて上位10番までの割合を調べてみました。

10番目まで見ると、意外と無料掲載枠の占有率が高いことが分かります。

調べてわかったこと

調べてみて、ある程度ですが分かったことがあります。

【本記事のまとめ】indeed無料枠でも上位表示されるが、有料枠を推奨

仮に無料掲載であったとしても、上位表示される可能性が全くないわけではありません。

そのときの状況だったり、案件の内容によっては、応募獲得が期待できるものもあります。

とはいっても、上位表示と応募獲得は別の問題です。

原稿をそれぞれ強化して、上位表示に導き、応募獲得を目指すのが理想的です。

ここ最近は、indeedにおいて有料掲載を活用する会社の数も増えています。

他社よりも優位に立つためには募集数の多い案件や注力案件は積極的に課金すべきです。

無料掲載だけで採用予定数を満たすことは難しいものです。

短期単発案件であれば、いったん無料掲載のみで運用することも可能ですが、採用難易度の高い案件では無理です。

また、今回の結果では、無料掲載枠では上位表示されにくいことが判明しています。

本日は以上です。