法律
残業60時間超えは割増50%【2023.3月中小企業の猶予終了】
【電話帳】03-5792-5633という番号からの電話
無料求人広告への掲載に関する詐欺まがいのトラブルに要注意
【厚生労働省委託事業】労働契約等解説セミナー2021
最低賃金改訂は毎年10月に施行【2021年度の実施状況】
法学検定とビジネス実務法務検定【仕事や転職に役立つ?】
公正採用選考人権啓発推進員の選任と届出は今のところ努力義務
仕事は辞めるべき?不妊治療との両立は?【中小企業ケーススタディ】
2021年10月に過去最大スケールで最低賃金引き上げが行われました
2021.4.1から入社祝金の支払いは法律で禁止【例外あり】
労働基準法36条に新たに罰則が付けられました【2019.4月】
リファラル採用について【メリット・デメリット解説】
人材不足を解決するためにいろいろな手法を用いて、採用選考を進める会社はたくさんあります。数多くある採用手法の中で、リファラル採用についてクローズアップしてみました。簡単に言ってしまえば、人から紹介をしてもらった人を採用するという内容です。