【採用担当者向け】「はたらいく」の強み、特徴と応募効果

リクルートが運営する求人サイトの１つに「はたらいく」という商品があります。

運営が開始されて間もないころはバナナマンをイメージキャラクターに起用していたこともあります。

ただ、最近はテレビなどでのプロモーションを目にしたり、サイト名を耳にする機会は大きく減ってしまいました。

最近のサイトの様子について調べてみました。

はたらいくの内容・想定ユーザーについて

はたらいくが対象としている雇用形態は、基本的に正社員雇用の案件です。

「大企業ではないけど、正社員として地元の会社でコツコツがんばりたい」、そんな意識を持った人が対象です。

それは、サイトのサブタイトルにも表れていて、「地域密着！あなたの街の求人・転職情報サイト」と書かれています。

リクルートの求人メディアは、大きく４つの群に分けることができます。

はたらいくのサイトとしての位置づけは、リクナビNEXT群とタウンワーク群の間になります。

タウンワークと比べると対象ユーザー層はかなり狭いです。

はたらいくの特徴（ユーザー目線）

マイページに書けることはたくさんありますが、自分の人柄や考え方を会社にアピールする場です。

僕自身の登録情報（マイページ）です。

①学歴・資格

②職務経歴

③自己紹介

自己紹介のところには、写真が１点挿入できます。

気になる会社に対して、らいくを押して自分からアピールすることもできます。

はたらいくの特徴（会社目線）

登録者が記入したマイページを見て、項目ごとに個別にらいくを押すことができます。

適当にらいくを送るのではなく、項目ごとに個別に押すことができます。

メッセージを付けて送信することもでき、そうすることで、応募の働きかけに繋がります。

応募者の人柄を知ることができるのは大きなメリットで、はたらいくがウリにしているポイントでもあります。

はたらいくは長期掲載がお得

はたらいくの基本掲載プランは２週間、４週間です。

「リピ割1/2」というプランがあり、同じ原稿であれば、次回は初回料金の半額で掲載ができます。

また、リピ割よりもさらに安い「12週間おまとめパック」プランもあります。

ただ、過去記事のとおり、同じものを出し続けることで応募効果は落ちてしまう傾向にあります。

求人原稿の連続掲載はダメ【2ヶ月で応募数95％ダウン】

2024年5月1日

応募効果について

トラックドライバーの求人募集をはたらいくに掲載しました。

サイトコンセプト通り、愛知県でも都市部ではないエリアでの正社員雇用求人です。

以下、応募結果です。

応募数自体は悪くないです。

４週プランをリピ割で長期掲載しましたが、コストパフォーマンスは良いほうだと言えます。

求人検索サイトとの連携について

最近のスタンダードとも言える、アグリゲーションサイトとの連携を調べました。

indeed、求人ボックスの２サイトです。

地元で働きたい正社員がターゲットのサイトなので、少し郊外のエリアで検索しました。

１ページ目に出てきたリクルートメディアの名前と掲載件数を比較してみました。

アグリゲーションサイトとはたらいくの連携状況は良いとは言えない状況です。

同じように「Google for Jobs」と「Yahoo!しごと検索」でも確認しました。

アグリゲート型求人サイトと同じように、結果は良くありませんでした。

【本記事のまとめ】はたらいくは求人検索サイトとの連携が良くなればもっと使いやすいサイト

はたらいく

YouTubeの広告やリスティング広告に力を入れているようです。

アグリゲーションサイトと連動があまり取れていないのはマイナス評価です。

• 新しい求人メディアを開拓したい
• 現業に近い正社員層を採用したい
• 地元で働きたい思考の強い人を採用したい

こういった場合にはとくに力を発揮してくれる求人サイトだと言えます。

本日は以上です。