クローリング方法の変化で掲載案件減少【indeed過去話】

以前、indeedのクローリングシステムについて書いた記事があります。

indeedからアグリゲーションの特色は見事に消えてしまった

2025年2月23日

indeedのクローリングシステムは定期的な仕様変更を繰り返していると言われています。

これがindeed運用における難しいポイントの1つなのです。

公式発表がないので「可能性」を前提に対策を取っていくしか方法がありません。

ただ、発表がないのに「変更になったんじゃないか？」という情報（噂）がどこから噴出しているのかについてはいささか疑問にも思います。

いずれにせよ、ずっと同じことをしていては通用しなくなるのです。

また、今のindeed対策やこれから取ろうとしている対策が正しいかどうかの断定はできません。

Indeed社の方針が変わらない限り、これらの課題が解決はできません。

解決したと思っていても、実は一時的なものだったりします。

indeedが積極的にクローリングしなくなったのではないかという噂の検証

indeedを使って仕事の検索をしてみました。

【検証１】　東京都新宿区 × 事務

検索ヒット総数は32,921件でした。（2020.9.2現在）

求人サイトからクローリングしてきた案件は上位６件の中に、１件しか見つかりませんでした。

直接投稿やオウンドメディアを展開している会社は都心部に行くほど多いはず。だから積極的にクローリングしなくても、案件はある程度、確保できてしまうとも言えます。

【検証２】　岐阜県大垣市 × 事務

検索ヒット総数は1,626件でした。（2020.9.2現在）

【検証２】と比べると案件数は雲泥の差がありますが、エリア特性に大きく左右されていることが明らかです。

直接投稿の案件が極端に少ない結果となりました。

岐阜県大垣市というところは、地方の町なのでまだまだ直接投稿をしているような会社は少ないのかもしれません。

【検証３】　福岡県福岡市 × 事務

検索ヒット総数は3,479件でした。（2020.9.2現在）

今回の３つの検証結果

文章だけだとかなり分かりにくくなってしまったので、表にまとめてみました。

こうして見比べてみたときに、統一感のなさについつい目が行ってしまいます。

母数が少ないため正確な回答は導き出せませんが、なんとなく直接投稿の方が優位に見えてきます。

自社サイトも悪いわけではありませんが、ムラが大きいです。

【本記事のまとめ】クローリングによって掲載される案件が減ってしまったのではなく上位表示されにくくなったと考えるべき

indeedは定期的なシステムアップデートを繰り返しています。

基本的には求職者に軸足を置いていて、求職者にとって有利とも言えるアップデートばかりです。

今回はクローリング案件が減ってしまったと書きましたが、正確に言うと少し異なります。

クローリングされたindeedの案件が減ったのではなく、上位表示されているクローリング案件が減ってしまったと捉えるのが正しい言い方でしょう。

募集案件が多いエリアでは、特にindeedに直接投稿された案件の方がより上位表示されやすいようです。

仮にクローリング案件が減っていると仮定するなら、Indeed社には２点の狙いがあると言えます。

1. クローリング対象サイトが増え、掲載案件も増えたのでクローリング案件数を抑えたい（直接投稿の案件を減らすことはほぼ不可能と言える）
2. 直接投稿を有料広告（スポンサー）枠として出稿させたい（売上に結び付けたい）

本日は以上です。