sonar ATSというツールの案内状がDMで届きました。
聞いたことがあるような、ないような。それは、どんなツールなのですか？
アドバイスさせていただきます。
この記事の内容
・sonar ATSってどんなツールなの？・sonar ATSがあると何ができるの？
・sonar ATSの導入にはいくらくらいかかるの？
・どんな営業ダイレクトメールなの？
・どこの会社が運営しているの？
先日、営業資料としてダイレクトメールをもらいました。
裏側はプレゼントキャンペーンの告知でした。
本日はsonar ATS（ソナーATS）についてリサーチしました。
sonar ATSというツールの概略について
sonar ATSはThinkings株式会社からリリースされています。
ATSは採用管理システムのことを指します。
ATSの概要については過去記事にも書かせていただきました。
ATSを使って応募者の採否管理をすることで、応募者のデータ管理や採用にかかるコストの確認が可能となります。精度の高いPDCA運用をすることで、結果的に経費の有効活用やコスト削減につなげることが可能です。
現在、ATSは採用に携わる部門や担当者にとってはなくてはならないものになっています。
sonar ATS（ソナーATS）について
営業案内によると、すでに1300社以上の会社が導入をしています。
公式サイトに記載のある会社はごく一部ですが、日本を代表するような大企業が名を連ねています。
sonar ATSはあくまでもATSですので、基本的な機能は公式サイトをお読みください。
sonar ATSの機能
・新卒・中途採用の一元管理が可能・工数のかかる事務作業を一元化
・「わかりやすさ」にこだわったデザイン
・様々なツールと連携、データ取り込みが可能
※公式サイトによる
最近はいろいろなところで自動化が進んでいます。
- 求人媒体、採用メディア
- オンライン面接
- 連絡ツール・カレンダー
- 適性検査
- データ活用
- 人事、労務管理
それぞれ連携が可能です。
運用費用は公表されておらず、運営会社のThinkingと商談する必要があります。
登録する応募者人数の上限と利用期間で料金が決められます。
登録する応募者人数の上限と利用期間で料金が決められます。
【まとめ】年間通して新卒・中途採用を行う会社は導入した方がいいツール
sonar ATSは新卒採用にも中途採用にも使える採用管理ツールです。
国内でも名だたる企業も導入を進めている優れたツールでもありますので、現状のATSでは物足りない会社にとっても、新しく導入したいと考えている会社にとっても有益なツールです。
採用管理システム（ATS）は各社のものを見回しても、基本的な機能に大差はありません。
ただ、sonar ATSは＋αの機能として、
- オンライン面接
- 連絡ツール・カレンダー
- 適性検査
- 人事、労務管理
これらの機能を有する他ツールとの連携が取れているのはかなり大きな武器です。
最近はいろいろなところで自動化も進んでいますので、前向きに検討してみてはいかがでしょうか。
本記事のまとめ
・sonar ATSはThinkings株式会社がリリースしている採用管理システム・採用管理システムは各社からラインナップがあるが、基本機能はほとんど大差がない
・基本機能に大差がないからこそ、細かな機能があることで大きな武器となる
・sonar ATSはトヨタ自動車、ANAなど大手企業も使用している新卒・中途向けATS
・sonar ATSはいろいろな便利ツールとの連携もできている優れたツールの１つ
本日は以上です。
