【人材業界比較】UTグループについて調べてみました

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UTグループについて教えてください!

この疑問を解決します。

この記事の内容

本日は人材業界の会社についてリサーチしてみました。一部、記事の中でクチコミの引用もしますが、あくまでも中立的な立場で業界のことを調べてみました。

リサーチ対象はUTグループ株式会社です。

僕の中では、まだまだ「UTグループ株式会社」というより「UTエイム」という会社名の方がまだまだしっくりするというのが本音です。

UTグループの会社概要

正式な会社名は「UTグループ株式会社」です。

公式サイトによると、

  • 2007年設立
  • 資本金6億8,000万円
  • 東証一部上場
  • グループとしてUTエイム株式会社以下16社が存在

といった情報を読み取ることができます。

同業他社の立場からの印象

僕は人材業界に身を置いていますので、広い意味では同業他社にあたります。

十年以上前にはなりますが、まだ日本エイム株式会社のころに、同じ工場のなかで一緒に業務をしていたことがあります。

UTエイムに対する個人的な目線としては、

  • 製造(とくに半導体系)工場に強い
  • 従業員の雇用形態はあくまでも正社員主体

とくにこの2点についてのイメージが強いです。

そういったこともあり、会社としての勢いが強いなと感じていますが、それは今でも同じです。

競合の株式を取得したり、東証一部に上場したりと、そんなことにも表れていると言えます。

自社で求人サイトを運営

グループ会社によっては求人情報が掲載されていないケースもあります。

今回は母体の位置付けとなるUTエイムに限定して見てみました。

人材業界ではお決まりのパターンですが、オウンドメディアとなる求人募集サイトを別に運営しています。

サイト名は「ものコレ」です。

引用 ものコレ

仕事検索軸はいろいろあります。

下までスクロールしていくと、フッターには

「職種から探す」という設定軸が独立して作られていますので、会社側の意向としては「職種」をメインにして探して欲しいのかもしれません。

SimilarWebで測定してみました。

SimilarWeb(2021.11.11時点)

正社員求人ということもあるかもしれませんが、同じ人材業界のホットスタッフのサイト閲覧数には全然及びません。とはいえ、数値はSimilarWeb上のデータですので、参考程度にとどめておくべきです。

UTグループのクチコミは?

グループのクチコミは少ないかもしれません。基本的にグループ各社にクチコミが書けるようになっているからです。

引用 openwork
引用 ライトハウス

人材業界の中での全体的な評価としては、それほど悪くはありません。(openworkが2.97点/5点、ライトハウスが3.4点/5点)そして、平均年収としてはopenworkが415万(216~700万)、ライトハウスが443万(250~1050万)となっており、上下の差が大きいですが平均相場よりも高い印象です。

役職が上がらない限り昇給はない。(事実、最高評価をもらい続けても、基本給に変更はありませんでした)部署にもよるが、私のいる部署はどんなに頑張っても名ばかり係長までしかいけない。

若い会社であり、上昇志向が高いため、やる気があり評価が得られれば、早めに昇給や昇格する風土がある。評価制度:年功序列では無いが、スピード感がある業界であり、会社も急成長、急展開するが、昇進昇格のチャンスは年に一度

すごくトップダウンな印象.毎年組織構造が変わるため,組織としてのまとまりが薄い.かつ,引き継ぎがかなり適当なので,同じようなことを何回もしたり,同じようなことを他の部署でもやっていたりと,業務がかなり散在している.文化としては,毎年社内エントリーというものがあるので,そこで手を挙げれば役員になることも可能.

クチコミを見ると書き方はいろいろありますが、努力すればしただけ報酬という形で自分に返ってくるだとか、より上位の役職に就かないとなかなか収入面で厳しいなどといったものにたどり着きます。

【まとめ】人材業界では珍しい正社員雇用を推進する会社

同業他社の株式を取得して会社規模を拡大したり、上場するなど新しい取り組みを展開しています。

働く側の視点からすると、やはり一番の魅力は正社員雇用にあります。

製造技術系(特に半導体領域)に特化した事業展開を行っており、自分の希望にぴったり合う人も多いのではないでしょうか。取引のある製造メーカーが多いということはいろいろな経験ができるということのメリットもあります。

たくさんあるメリットを自分に生かしたいものです。

UTエイムを筆頭とするUTグループ株式会社について説明させていただきました。他社にはないメリットとしては、①正社員雇用②技術系メーカーに明るい③多数の取引先④東証一部などが挙げられます。ぜひ参考にしてみてください。

本日は以上です。

プロフィール

ひーすけ採用主任

  • 会社説明会3,000名
  • 面接1,000名
  • 電話応対25,000名

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