製造ラインのスタッフを募集したいと考えています。工場ワークスとジョブコンプラスの2つのサイトが有力と聞きましたが、実際どのように違いますか？
派遣会社で長い間、採用担当をしている立場からアドバイスさせていただきます！もちろん製造系案件の募集に関わったこともあります。
本日は、製造スタッフの募集に強みを持つ2つの求人サイトに着目してみました。
- 工場ワークス
- ジョブコンプラス
製造系の案件というよりは、「製造派遣の案件」に強いと表現した方が正確なのかもしれません。
・「ジョブコンプラス」というサイトについて
・２つのサイトの比較、違い
・どちらのサイトを活用すべき？（会社側の視点から見た場合）
「工場ワークス」について
工場ワークスのランディングページはこのような構成になっています。
緩いイメージを持つキャラクターのイラストを使うことで、工場で働くキツそうなイメージの脱却を狙っているように見えなくもありません。
以前は、案件によって入社（採用）お祝い金を支給していたものもありましたが、職業安定法の改正に伴って廃止となってしまいました。工場ワークスだけでなく、他の求人サイトでも同様の動きとなっています。もちろん遵法を意識してのことです。
ポイント①…全国の製造・工場求人情報が対象
サブタイトルにも記載がある通り、製造業・工場の求人に特化した求人サイトです。運営会社はインターワークスでしたが2023年8月に吸収されて、現在は株式会社コンフィデンス・インターワークスによる運営となっています。
工場ワークス以外にも、
といったサイトも運営していますが、やはり工場ワークスが看板サイトであることは確かだと言えます。
工場ワークスは以前から、社員寮付きの特集ページをもっており、人材派遣系の会社の募集案件が多いです。勤務地の所在エリア外からの応募が多く獲得できる有力メディアの1つです。
ポイント②…公開案件数
求人公開の案件数だけが全てではありませんが、案件数はサイトの実力や、活況度を示す材料となります。実際の掲載案件数を調べてみました。全国を6ブロックに分けてリサーチしました。
| 募集エリア | 公開案件数 |
|---|---|
| 福島県（東北ブロック） | 261件 |
| 神奈川県（関東ブロック） | 865件 |
| 愛知県（中部ブロック） | 872件 |
| 兵庫県（関西ブロック） | 903件 |
| 香川県（中国・四国ブロック） | 90件 |
| 熊本県（九州ブロック） | 147件 |
| 6ブロック合計 | 3,138件 |
| 募集エリア | 公開案件数 |
|---|---|
| 福島県（東北ブロック） | 235件 |
| 神奈川県（関東ブロック） | 685件 |
| 愛知県（中部ブロック） | 659件 |
| 兵庫県（関西ブロック） | 575件 |
| 香川県（中国・四国ブロック） | 23件 |
| 熊本県（九州ブロック） | 95件 |
| 6ブロック合計 | 2,272件 |
しばらく経過しましたので、改めて確認してみました。
| 募集エリア | 公開案件数 |
|---|---|
| 福島県（東北ブロック） | 459件 |
| 神奈川県（関東ブロック） | 844件 |
| 愛知県（中部ブロック） | 1,372件 |
| 兵庫県（関西ブロック） | 1,594件 |
| 香川県（中国・四国ブロック） | 62件 |
| 熊本県（九州ブロック） | 241件 |
| 6ブロック合計 | 4,572件 |
「ジョブコンプラス」について
ジョブコンプラスのランディングページは次のようになっています。
先ほどの工場ワークス同様に、ジョブコンプラスも若干緩めのキャラクターを出してイメージの軟化を図っているように見受けられます。また、写真を使っている「寮費無料のお仕事特集」が非常に目を惹きます。ほかにも、「寮完備」「即入寮」など、社員寮に関する特集が3つも出てきます。
ポイント①…全国の製造・工場求人情報が対象
ジョブコンプラスの運営会社はディーピーティー株式会社です。
ジョブコンプラスも工場ワークスと同じで、サブタイトルには「工場・製造業」と付いています。
派生サイトがいくつかあって、いろいろな領域をカバーしています。
以前は、建設関係の職種向けの「ジョブコンプラスC」というサイトがありましたが、現在はクローズしています。とは言っても、サイトが独立した存在ではなく、あくまでもジョブコンプラスのドメインのサブディレクトリ形式によるサイトです。
どのサイトも基本URLは、job-con.jpで運用されています。
- ジョブコンという名称のブランディング強化・ブランド統一
- すでにあるジョブコンプラスのドメインパワーの活用
こうした狙いが考えられます。
ポイント②…公開案件数
十数年前にサイトが公開となったばかりのころは、案件数は非常に少なかったです。しかし、現在は比較にならないくらい案件数が増えました。工場ワークスと同じ条件で調べてました。
| 募集エリア | 公開案件数 |
|---|---|
| 福島県（東北ブロック） | 126件 |
| 神奈川県（関東ブロック） | 242件 |
| 愛知県（中部ブロック） | 531件 |
| 兵庫県（関西ブロック） | 154件 |
| 香川県（中国・四国ブロック） | 31件 |
| 熊本県（九州ブロック） | 98件 |
| 6ブロック合計 | 1,182件 |
| 募集エリア | 公開案件数 |
|---|---|
| 福島県（東北ブロック） | 339件 |
| 神奈川県（関東ブロック） | 601件 |
| 愛知県（中部ブロック） | 1,707件 |
| 兵庫県（関西ブロック） | 454件 |
| 香川県（中国・四国ブロック） | 49件 |
| 熊本県（九州ブロック） | 158件 |
| 6ブロック合計 | 3,308件 |
しばらく経過しましたので、改めて確認してみました。
| 募集エリア | 公開案件数 |
|---|---|
| 福島県（東北ブロック） | 204件 |
| 神奈川県（関東ブロック） | 414件 |
| 愛知県（中部ブロック） | 793件 |
| 兵庫県（関西ブロック） | 631件 |
| 香川県（中国・四国ブロック） | 35件 |
| 熊本県（九州ブロック） | 114件 |
| 6ブロック合計 | 2,191件 |
主要都市と地方都市の案件差はやはり大きいです。2020年の段階では工場ワークスの方が掲載案件数が多かったですが、2023年の段階では逆転してジョブコンプラスの掲載案件数が多くなりましたが、2026年ではまた工場ワークスの方が多い結果となりました。
ジョブコンプラスの運営会社であるディーピーティーの本社は愛知県です。そういった要因もあり、愛知の案件だけは他のエリアよりも多い結果となっています。ちなみに案件数を増やすことにつながる、人材サービス事業としての自社案件は掲載していません。
【本記事のまとめ】掲載案件数の観点だけで言えば工場ワークスの方が優位（2026年7月）ではあるものの明確な差はない
工場ワークスもジョブコンプラスも、ともに製造（派遣）業に強いサイトであることは確かです。
掲載案件数をもう一度見比べてみます。
まずは、2020年時点。
| 募集エリアと件数（2020.9月） | 工場ワークス | ジョブコンプラス |
|---|---|---|
| 福島県（東北） | 261 | 126 |
| 神奈川県（関東） | 865 | 242 |
| 愛知県（中部） | 872 | 531 |
| 兵庫県（関西） | 903 | 154 |
| 香川県（中国・四国） | 90 | 31 |
| 熊本県（九州） | 147 | 98 |
| 6エリア合計 | 3,138 | 1,182 |
そして、リライトした2023年6月の掲載件数。
| 募集エリアと件数（2023.6月） | 工場ワークス | ジョブコンプラス |
|---|---|---|
| 福島県（東北） | 235 | 339 |
| 神奈川県（関東） | 685 | 601 |
| 愛知県（中部） | 659 | 1,707 |
| 兵庫県（関西） | 575 | 454 |
| 香川県（中国・四国） | 23 | 49 |
| 熊本県（九州） | 95 | 158 |
| 6エリア合計 | 2,272 | 3,308 |
そして、2026年7月の掲載件数。
| 募集エリアと件数（2026.7月） | 工場ワークス | ジョブコンプラス |
|---|---|---|
| 福島県（東北） | 459 | 204 |
| 神奈川県（関東） | 844 | 414 |
| 愛知県（中部） | 1,372 | 793 |
| 兵庫県（関西） | 1,594 | 631 |
| 香川県（中国・四国） | 62 | 35 |
| 熊本県（九州） | 241 | 114 |
| 6エリア合計 | 4,572 | 2,191 |
2つのサイトの客観的な評価としては、次のとおりです。
- 掲載案件数は工場ワークスの方が多い（2026.7月時点）
- どちらのサイトも人材サービス会社の案件が目立つ（社員寮付き派遣案件が多い）
- どちらのサイトにも製造以外の案件もきちんと掲載されている
もちろん掲載案件数が多いから求人サイトとして優れている、応募効果につながりやすい、ではありません。掲載案件数が少ないからといってサイトとして劣っているわけでもありません。ただ、ユーザーにとっては案件数は大事な要素でもあります。案件数が多いほど、サイトが活況化してさまざまなメリットが得られるもの。
利用者数やユーザー層をチェックしながら同時に掲載して効果測定をおこなうのも一つの方法です。僕が知っている派遣会社の総評としては、ジョブコンプラスの方が高い傾向にあります。
・「ジョブコンプラス」というサイトについて
・２つのサイトの比較、違い
・どちらのサイトを活用すべき？（会社側の視点から見た場合）
・両サイトとも製造に強い求人サイトとは言え、製造以外の案件も掲載されている
・両サイトともに人材サービス会社の派遣案件が目立っている
・掲載案件数は工場ワークスの方が多く（2026.7月時点）、案件数だけで言えば工場ワークスの方が優れている
・派遣会社の総合的な評価としてはジョブコンプラスの方が高い傾向にある
本日は以上です。