日本ケイテムという会社について教えてください！人材サービスの会社ですよね？
アドバイスさせていただきます。
・どんな感じのクチコミが書かれているの？
・自社の求人サイトって運用しているの？
・どういった強みを持っているの？
本日は人材業界の会社についてリサーチしてみました。
社外の人によるリサーチなので限界はありますが、客観的な目線で書かせていただきます。
一部、記事の中でクチコミの引用もしますが、中立的な立場で業界のことを調べてみました。
参考程度にお読みください。
会社概要
「株式会社日本ケイテム」が正式な社名です。
・本社は京都にある
・ほぼ全国の都道府県に事業所が存在する
・前身は保全下請けの会社「木村メンテナンス」、加工業務を主力とした「京滋加工」に称号変更、「日本ケイテム」は1992年から
・製造業種に強みがある
・在籍スタッフ数、資本金、売上などの情報は非公開
オウンドメディア（求人サイト）
人材サービスを展開する会社のほとんどが自社独自の求人サイトを運営しています。
日本ケイテムも「工場JOB総合サイト」を運営しています。
採用管理システム（ATS）を使う会社も多くありますが、日本ケイテムは純粋なWebサイトを運営しています。
コラムや特集など、とても見やすいサイト構成です。
日本ケイテムを含めた大手の人材サービスの会社のサイトアクセス数はかなりあります。
メジャーでない求人サイトの数字くらいであればかんたんに超えてきます。
SimilarWebの数値は信憑性に疑問もあると言われていますので、参考程度に見れば十分です。
とは言っても、１ケ月に11万アクセスあります。
クチコミ
クチコミサイトとしてメジャーな存在の２サイトを見てみます。
openworkとライトハウスの２つのクチコミサイトです。
サイトによって評価が少し分かれますが、どちらのサイトもだいたい平均点くらいだと言えます。
openworkの項目のなかで、「法令順守意識」は高いスコアが付いています。
人材サービス事業なので、「有給」「時間外労働」といったところが当てはまるはずです。
専門性を追求するのではなく、毎日当たり前に出勤できる人を探している
業務は簡単です。 すぐに覚えれる内容ばかり。 毎日同じ事を繰り返す。
４日出勤して、２日休むサイクル。 休みは多いのはいいが、土日休みたい人には向いていない。
ワークライフバランスは、自分の部署は、かなり良い。
プライベートも別に干渉されませんし常識的な範囲なら休みも取れます
寮はあるが正社員は家賃1年だけ3分の1補償のみで、契約社員になると一律6万円かかる。退職金はない。
残業は無いに等しいのは良い点。基本的にはクライアント先のカレンダーを採用し、十分な年間休日日数をとれる。土日出勤は基本的にない。
女性管理職も複数おり、一般論としては女性を活用している会社だと思う。
人材サービス系の会社のクチコミでよくあるのが残業や休日に関するものです。
「アタリ・ハズレ」はありますが、全体的にはある程度はコントロールされているようです。
【まとめ】日本ケイテムは製造関係の仕事に就きたいのであれば抑えておくべき会社
人材サービスの会社で、労務・法務に関するセミナーを開催しているところはほとんどありません。
情報発信をする、社内でコンプライアンスに対する取り組みを行っているということは働くスタッフとしても安心できるポイントの１つです。
募集案件としては、やはり製造系の職種が目立ちます。
日本ケイテムは製造業務から会社が始まっています。
大手メーカーの期間従業員募集案件は多くありませんが、他の募集案件は豊富です。
仕事に関係する資格取得であればバックアップしてもらえるのもメリットの１つです。
・会社は製造業務から事業を開始しており、今でも製造系の仕事を多く保有している
・人材サービスの会社のクチコミは低い傾向にあるが、日本ケイテムの評価はそんなに低いわけではない
・オウンドメディアとしてのサイトの閲覧数は高い
本日は以上です。