求人ボックスの掲載料金は無料!まずは基本的な運用から取り組むべき

求人ボックスの掲載料金は無料なんですか?

たしかに無料です。
ただし、あくまでも基本の掲載料金の話ですけどね。

本記事の内容
・求人ボックスについて
・求人ボックスの掲載料金

求人ボックスは求人検索サイトに分類されます。

アグリゲーションサイトとも呼ばれ、基本的にはほかの求人サイトなどに掲載されている案件をまとめたものでユーザーが閲覧するにはとても便利なサイトです。

そのなかでも本日は、管理画面上に直接内容を入力して、募集案件を公開してもらう方法の話です。

一般的にはドラディスだとか、直接投稿と呼ばれる手法についての話です。

求人ボックスの基本的な掲載料金は無料

直接投稿という手法で自社の募集案件を求人ボックスに掲載してもらうのは無料で対応してもらえます。

これは、indeedでも同じことが言えます。

単純に掲載してもらうだけであればすべて無料なのです。

ポイント
たしかに掲載をしてもらうのは無料ですが、難点もあります。
・無料で掲載をされたからと言って、多くの人のデバイスで表示されるわけではない
・無料掲載は表示されたらラッキーくらいのスタンスで臨むべき(高い期待は禁物)
・結局、応募に注力していくと無料掲載では厳しい

「無料で掲載をしてもらえる=多くの人に無料で求人情報を見てもらえる」ということにはならないのです。

求人ボックスへの直接投稿(無料)

管理画面を開いて入力を行っていきます。

引用 求人ボックス

求人作成をクリックすると、入力すべき項目が出てきます。

  1. 勤務先名(募集会社名)
  2. 求人タイトル(職種)
  3. 職種区分
  4. 雇用形態
  5. 仕事内容
  6. この仕事のやりがい
  7. 対象となる方
  8. 求人の特徴
  9. 写真
  10. 勤務地
  11. 交通手段・勤務地補足
  12. 給与
  13. 給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
  14. 勤務時間・休日
  15. (応募時に)必要となる項目(個人情報)
  16. 応募受付の電話番号
  17. 選考について
  18. 職場について(雰囲気・スタイル・活かせる持ち味・メンバー・インタビュー・PR情報)
  19. 有料オプションの設定
こうして見てみると約20項目もあり、入力していくのに億劫になってしまいがちですが、任意での入力項目もあるため、必須項目だけだとそんなに億劫になる必要はありません。

直接投稿したあとの流れ

原稿の入力が完了しても、すぐに公開はされません。

タイムラグがあるだけでなく、運営側の原稿チェックが行われます。

引用 求人ボックス

審査には2日間程度かかると思っておいた方がいいのかもしれませんが、今回は当日のうちに結果が来ました。

以下、運営側から届いたメールの本文そのままです。

ご担当者様

いつもお世話になっております。

求人ボックスでございます。

ご登録いただいた以下の求人票に一部確認したい点があり、

ご連絡を差し上げました。

「○○○○○○○○作業」(「 」内は職種名をそのまま表示)

https://saiyo.kyujinbox.com/jobs/edit/***** (*****は原稿に直接飛べるURL)

■確認ポイント

ご登録の求人票が以下のどちらのケースに該当するか

確認のうえ、ご対応くださいますようお願い申し上げます。

(A)貴社が雇用主となる求人のケース

(B)人材紹介による求人のケース

「(A)貴社が雇用主となる求人のケース」

お手数ではございますが、「選考について」欄に自社の雇用である旨を明記くださいませ。

「(B)人材紹介による求人のケース」

求人票の一部を修正いただく必要がございます。

以下の掲載ガイドラインをご参照のうえ該当箇所を修正ください。

記入例・掲載ガイドライン

https://saiyo.kyujinbox.com/guideline

https://help-b.xn--pckua2a7gp15o89zb.com/–65a72072d9d58200246cb66c

どちらにも該当しない、または修正の必要がないと判断された場合は

お手数ではございますが、その旨をご返信くださいますようお願い申し上げます。

その他ご不明な点がございましたら、

お気軽にお問い合わせいただければ幸いです。

何卒よろしくお願いいたします。

求人ボックス (c) Kakaku.com, Inc.

https://求人ボックス.com

求人ボックスは、人材サービス事業を展開する会社に対するチェックはやや厳しめです。

メールでは直接雇用の案件なのか、人材紹介の案件なのか、それとも派遣の案件なのかを明確にするように指示がありました。

メールを受けて、改めて明記しました。

翌日には、審査完了で無事に公開されたという内容のメールが届きました。

ご担当者様

求人ボックス  採用ボードをご利用いただきありがとうございます。

以下求人について審査を完了しましたのでお知らせします。

「○○○○○○○○作業」(「 」内は職種名をそのまま表示)

https://saiyo.kyujinbox.com/jobs/edit/***** (*****は原稿に直接飛べるURL)

応募があった際はメールにてお知らせいたします。

審査完了後、求人ボックスの検索結果画面への反映には数時間~半日ほどお待ち下さい。

「有料オプション」を設定されている場合は有料掲載も同時に反映されます。

有料枠で上記の求人がクリックされ次第、費用が発生いたしますのでその旨ご確認ください。

※クレジットカードの登録が完了していない場合は配信されませんのでご注意ください。

なお、審査完了後すぐに募集を停止された場合、このメールが送信されることがあります。

引き続き求人の募集・掲載は停止されておりますので、ご了承ください。

求人内容を編集する・募集を停止する場合は以下から操作できます。

https://saiyo.kyujinbox.com/jobs/edit/***** (*****は原稿に直接飛べるURL)

このメールアドレスは送信専用です。

返信いただいても回答できませんのでご注意ください。

求人ボックス (c) Kakaku.com, Inc.

https://求人ボックス.com

【本記事のまとめ】求人ボックスは無料で掲載ができるものの効果面を考えるのであれば最終的には有料出稿を推奨

本日は、求人ボックスに無料で掲載してもらう方法を記事に書きました。

入力項目はそれなりに多いですが、きちんと細かく書くことで応募効果も高まりますので、プラスに考えておくとよいでしょう。

求人原稿の内容を詳しく書いた方がいい理由について

より応募数を高めていこうと思うと、無料の原稿ではやはり限度があります。

有料広告としての運用も前向きに考えていった方がよいでしょう。

本記事の内容(もう一度)
・求人ボックスについて
・求人ボックスの掲載料金
本記事のまとめ
・求人ボックスは求人検索サイト(アグリゲーションサイト9の1つ
・基本的な掲載であれば無料でできる
・ある程度の効果を出そうと思うと有料での運用がオススメ

本日は以上です。

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