派遣会社の採用担当者がオススメする転職エージェント一覧

オススメの転職エージェントはありますか?採用に携わる人の目線だとどうですか?

アドバイスさせていただきます。

この記事の内容
 ・転職エージェントはどうやって選ぶべきなの?
 ・オススメの転職エージェントはあるの?
 ・転職エージェントの上手な利用法は?

転職を希望する場合に心強い味方になってくれる存在の転職エージェント。

ただ、たくさんの会社が同じようなキャッチフレーズで、求職者の抱え込みや転職支援を行っています。

転職活動を行う人の目線からすれば、どこの会社にしたらいいのか迷ってしまいます。

人材派遣会社に勤める立場から選んだ評価の高い11社を紹介します。

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転職エージェントの選び方

数多くの転職エージェントがあります。

オールラウンダー的なものもあれば、特定の分野に特化しているものもあります。

どういう視点で選ぶのかは、やはり迷ってしまいます。

スタンダードな選び方
・求人案件の保有数(自分が希望する職種の案件数)
・アドバイザーとの相性、フォロー体制

案件の保有数は目で見てわかるものですが、相性は本人の感覚的な問題でもあります。

登録した人の直観や判断に任せることになります。

必ず登録しておくべき超スタンダードな3社

この3社のうちのどれかは必ず押さえておくべきです。

リクルートエージェント

一番メジャーな存在で、はじめに登録する人が多いリクルートエージェント
引用 リクルートエージェント

HR領域では間違いないく日本一と言えるリクルートが運営しています。

案件数、抜群のフォロー体制から高い顧客満足度を誇るエージェントの1つです。

ポイント
・キャリアアドバイザーが、求職者自身のまだ気づかれていない強味を発見
・多角的な分析を行い、非公開求人も含めた多数の求人の中から最適な求人を紹介
・職務経歴書や面接のアドバイスをしてくれる
・キャリアアドバイザーから企業に求職者の強みをアピールしてくれる

マイナビエージェント

新卒分野では常にリクルートと1、2を争うマイナビのエージェント部門がマイナビエージェントです。

引用 マイナビエージェント
ポイント
・関東エリアの求人が特に強み、優良企業の求人を豊富に揃えている
・20~30代の転職サポートに強み
・応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポートの実施

マイナビはリクルート同様に規模が大きく、様々な分野に強みがあります。

薬剤師に特化した「マイナビ薬剤師」、保育士に特化した「マイナビ保育士」など職種ごとにサイトを運営しています。

マイナビ(新卒)から登録する人も多く、若年層の転職支援にも強みがあります。

dodaエージェント

パーソルキャリアが運営するのがdodaエージェントです。

引用 doda

企業規模はリクルートやマイナビ同様に大きく、安心して利用することができます。

ポイント
・保有している案件は非公開求人を含めて約10万件の求人案件
・志望業界に詳しい専属スタッフが伴走してくれる
・定期的にもらうメールでの案件紹介などのフォローが手厚い

登録しておいても全然損しない5社

ここからの5社は転職活動をしていく中で、登録しておいても全然損はありません。

JACリクルートメント

引用 JACリクルートメント

管理職向けの転職エージェントとして強みがあるJACリクルートメントです。

JACリクルートメントは会社規模は大きく、リクルートエージェント、dodaエージェントに次ぐ第3位の業界実績です。

30代~50代前半の年収600万以上の登録者が多く、業界スペシャリストやエンジニアなどにもお薦めできます。

エンエージェント

引用 エンエージェント

大手求人メディア会社のエンジャパンが運営しています。

「転職は慎重に」というキャッチフレーズからも分かるように、求職者目線に立った会社です。

ランスタッド

引用 ランスタッド
世界最大規模の人材派遣会社ランスタッドのエージェント部門です。

ハイクラス転職を目指す20~30代に強みがあり、国内でも屈指の成功実績を誇ります。

パソナキャリア

引用 パソナキャリア

パソナキャリアは人材サービスの会社としては国内でも大手に入る会社です。

公開求人件数としては30,000件近くになります。

様々な会社と繋がりがあるため、思いがけないポストに巡り合うこともあります。

得意な業界としては、IT・通信系、メーカー、医療福祉、営業などです。

アイデムスマートエージェント

引用 アイデムスマートエージェント

新卒からハイキャリア、専門職の人材までカバーした対応力を持っています。


20代から30歳半ばくらいまでの人に特にオススメです。


求職者の資質や志望に対し、厳選して案件を紹介するスタイルです。

業界特化タイプの転職エージェント

それぞれの業界に特化した転職エージェントです。

レバテックキャリア ◀ WEB・IT

引用 レバテックキャリア
WEB・IT業界に特化した転職エージェントのレバテックキャリア

業界的に、関東関西の大都市圏での転職情報がメインです。

IT・Web業界に特化した4,000件を超える求人登録数を誇ります。非公開求人数も多数あります。

専門用語はもちろん、最新技術の話が通じるキャリアアドバイザーが対応してくれます。

フーズラボ ◀ 飲食

引用 FoodsLabo
飲食業に特化した転職エージェントのFoods Labo

飲食店スタッフが選ぶ転職エージェントとして第1位の評価を受けています。

飲食業界転職エージェント支持率1位、満足度1位、年間約3,000名以上の実績を持っています。

エンワールド ◀ 外資

引用 エンワールド

エンワールドは名前の通り、エンジャパンのグループ会社です。

もともとはエン・ジャパンとは関係のない法人でしたが、2010年にグループの仲間入りをしました。

ターゲットユーザーは20代後半〜50歳くらいまでの方。

外資系企業向けなので、TOEIC700点クラスは必須です。

外資系企業での勤務実績3年以上、バイリンガルは特に好ましいです。

【まとめ】まずは各社に求職登録だけして最終的に利用するのは3社で十分

転職エージェントを選ぶポイントは人それぞれです。

エージェントの知名度や保有案件数は大切ですが、それ以上に大切なのはキャリアアドバイザーの存在です。

面接攻略のカギを教えてもらったり、応募書類の添削指導を主にしてもらいます。

キャリアアドバイザーによって見解が分かれることもよくあります。

転職エージェントへの登録自体は無料です。

登録だけしておいて、あとは求人案件やキャリアアドバイザーとの相性を見て行けばよいです。

先ほどの主要3社(リクルート、マイナビ、doda)のうち1社には登録しておくべきです。

最終的に利用するのは自分が信頼できる2、3社で十分です。

本記事のまとめ
 ・転職エージェントはオールラウンダー型と、特化型とがある
 ・エージェントは仕事の紹介をしてもらうというよりは、応募書類や面接対策のための登録
 ・リクルート、マイナビ、dodaは主要3社のエージェント、最低でも1社は登録すべき
 ・知名度や案件数よりもキャリアアドバイザーとの相性の方が大切

本日は以上です。

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