人材会社に勤める立場から選んだ評判のいい転職エージェント11選

転職希望の方向け

オススメの転職エージェントを教えてください

この疑問を解決します。

この記事の内容

管理職に近いポジションへの転職を希望する場合に心強いパートナーになってくれる存在の転職エージェント。

たくさんの会社が同じようなキャッチフレーズで、求職者の抱え込みや転職支援を行っており、転職活動を行う人の目線からすれば、正直どこの会社にしたらいいのか迷うものです。

人材会社に勤める人の目線として選んだ11社を紹介します。

転職エージェントの選び方

国内には数多くの転職エージェントがあります。ある業種に特化する会社であったり、特定の分野に対して強みがあったり、色々な会社がありますが、どういう視点で選ぶのがベストなのか正直迷うものです。

スタンダードな選び方は2点です。

  • 求人案件の保有数(自分が希望する職種の案件を中心とする保有数)
  • アドバイザーとの相性、フォロー体制

案件の保有数は目で見てわかるものですが、相性だけは本人の感覚的な問題でもありますので、それぞれの方の直観や判断に任せることになります。

必ず登録しておくべき超スタンダードな3社

この3社のうちのどれかは必ず押さえておいた方がいいです。

リクルートエージェント

一般的な職種希望の方は、大体登録していると言えるリクルートエージェント。

HR領域では間違いないく日本一と言えるリクルートが運営しています。案件数、抜群のフォロー体制から高い顧客満足度を誇るエージェントの1つです。

ポイントは3点です。

  1. キャリアアドバイザーが、面談を行う中で求職者自身まだ気づかれていない強味を発見
  2. 多角的な分析を行い、非公開求人も含めた多数の求人の中から最適な求人を紹介します。
  3. 職務経歴書や面接のアドバイスを行うだけでなく、キャリアアドバイザーからも企業に求職者の強みをアピール

マイナビエージェント

新卒分野では特にリクルートと1、2を争うマイナビのエージェント部門です。

ポイントは3点です。

  1. 関東エリアの求人が特に強み、優良企業の求人を豊富に揃えています
  2. 20~30代の転職サポートに強みがあります
  3. 応募書類の準備から面接対策まで、親身な転職サポートの実施

マイナビは非常に企業規模も大きく、様々な分野に対して強みがあります。

会計士や会計士試験合格者の方に特化したマイナビ会計士、保育士に特化したマイナビ保育士、薬剤師に特化したマイナビ薬剤師なども運営しています。もともと新卒サイトのマイナビから引き続き登録する人も多いので、若年層の転職支援にも強みがあり、マイナビジョブ20’sはその一例になります。

dodaエージェント

総合HR事業会社のパーソルキャリアが運営しています。

出典 doda

企業規模は非常に大きく、安心して利用することができます。

保有している案件は非公開求人を含めて約10万件の求人案件です。個別に専属スタッフが伴走してくれます。僕自身も登録していますが、定期的にもらうメールでの案件紹介などのフォローも手厚いです。

登録しておいても全然損しない5社

ここからの5社は転職活動をしていく中で登録しておいても全然損はない会社です。

JACリクルートメント

管理職の転職エージェントとして強みがあるJACリクルートメントです。

1988年設立、東証一部上場の会社です。30代~50代前半の年収600万以上の方の登録が多いです。業界スペシャリストやエンジニアなどにもお薦めできます。

JACリクルートメントは会社規模が非常に大きく、リクルートエージェント、dodaエージェントに次ぐ第3位の業界実績を誇ります。外資系企業に転職を希望する方や、英語力を生かした転職を考えている方にもおすすめです。

外資転職.comや英語転職.comといったエージェントもJACリクルートメントが運営しています。

エンエージェント

国内求人メディア会社としては大手のエンジャパンが運営しています。

「転職は慎重に」というキャッチフレーズからも分かるように、より求職者の意向を汲んでくれようとしていることが分かります。

ランスタッド

世界最大規模の人材派遣会社ランスタッドのエージェント部門です。

ハイクラス転職を目指す20~30代に強みがあり、国内でも屈指の成功実績を誇ります。

パソナキャリア

パソナキャリアは人材サービスの会社としては国内でも大手に入る会社です。

公開求人件数としては30,000件近くになります。様々な会社と繋がりがあるため、思いがけないポストに巡り合うこともあります。得意な業界としては、IT・通信系、メーカー、医療福祉、営業などです。

アイデムスマートエージェント

新卒からハイキャリア、専門職の人材までカバーした対応力が望めることの証明でもあります。
・25~35歳、初めての転職に特にオススメ!
求職者の資質や志望に対し、厳選して案件を紹介するスタイルです。

特定の業種に特化した転職エージェント

レバテックキャリア ◀ WEB・IT業界への転職に強み

職種的にも関東関西圏での転職がメインとなります。

IT・Web業界に特化した4,000件を超える求人登録数を誇ります。もちろん非公開求人数も多数あります。キャリアアドバイザーは専門用語はもちろん、最新技術の話が通じるスタッフになります。年収が290万アップした実績もあります。

フーズラボ ◀ 飲食業への転職に強み

出典 FoodsLabo

飲食店スタッフが選ぶ転職エージェントとして第1位の評価を受けています。飲食業界転職エージェント支持率1位、飲食業界転職エージェント満足度1位、年間約3,000名以上の実績を持っています。

エンワールド ◀ 外資系企業への転職に強み

エンワールドは名前の通り、エンジャパンのグループ会社です。

もともとは関係のない法人だったようですが、2010年にグループの仲間入りを果たしたとのことです。ターゲットユーザーは20代後半〜50歳くらいまでの方。外資系企業向けなので、TOEIC700点クラスが求められます。外資系企業での勤務実績3年以上、バイリンガルは特に好ましいです。

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【まとめ】まずは何社か登録だけして、最終的に利用するのは2~3社で良い

転職エージェントを選ぶポイントは人それぞれだと思います。

エージェントの規模や保有案件数も大切ですが、それ以上に大切なのはキャリアアドバイザーの存在です。キャリアアドバイザーを通じて、面接攻略のカギを教えてもらったり、応募書類の添削をしてもらったりします。実際、キャリアアドバイザーによって見解が分かれることなんかはよくあるものです。

転職エージェントへの登録自体は無料です。

とにかくたくさん登録だけしておいて、あとは2ヶ月ほどの間に求人案件やキャリアアドバイザーとの相性を見て行けば良いです。最終的に利用するのは自分が信頼できる2、3社で十分です。

本日は僕自身がオススメしたい転職エージェントの話でした。まずは主要3社は必ず押さえておくべきです。まずはたくさんの会社に登録をして、その後転職活動を進めていく中で、ウマが合う会社を見つけて行きましょう。登録したからと言って必ず最後まで利用しなければいけないということはありません。また登録自体は無料でできますので気楽な気持ちで利用してみてはいかがでしょうか。

本日は以上です。

プロフィール

ひーすけ採用主任

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  • 電話応対25,000名

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