40歳を過ぎた未経験の人がCORALで転職登録をした結果【体験談】

転職希望の方向け

先日、CORALに求職登録しました。

スタートアップで仕事をしたいと考えています。

アドバイスさせていただきます。

この記事の内容
 ・40代の人がスタートアップ企業で働くことができるの?
 ・CORALは転職サイトとして使うことができるの?
 ・CORALに登録した結果はどうだったの?

CORALへの登録

ちょうど2ヶ月くらい前に、CORALというサイトで求人登録をしました。

40代の人はスタートアップ企業で必要とされる人材なのか【求人登録】

年齢は高いですが、単純にスタートアップ企業で働きたいという想いの元での登録です。

引用 Coral Careersからのメール

いったん登録をしてみたものの、2つの大きな問題に当たりました。

  • 求職登録した後のマイページが存在しない、自分で確認できない
  • オンラインで公開されている求人情報が閲覧できない
マイナスの表現をすれば、とりあえず登録をしておくだけといった感じです。

登録後のサンクスメールにある通り、カジュアル面談のオファーが届くかもしれないということです。

サイト運営者の立場から言うとすれば、スタートアップ企業と求職者の「出会いの場」がCORALであって、一般的な求人サイトとは違うということが言えます。

CORALへの登録から2ヶ月

サイトへの求職者登録をしてから2ヶ月経過しましたが、カジュアル面談のオファーは1通ももらっていません。

  • 年齢
  • 経験職種
  • 居住地

特に、年齢と経験職種によるマイナス評価が大きいと考えるのが一般的です。

自分のプロフィールを更新したい場合も少し手間がかかります。

一般的にはマイページがそれぞれあって、その情報を更新するというのが求人サイトです。

ただし、CORALは少し違います。

引用 CORAL

マイページや登録データを確認できるコンテンツは一切ありません。

イメージ
CORALの人材バンクに登録だけしておくようなイメージです。

プロフィールのブラッシュアップもある程度必要なので更新を行う必要もあります。

ただし、メニューのプロフィール更新から進んでいくとエラーが出てしまいます。

引用 CORAL

登録ページの下部から入れば更新のページに入ることができました。

引用 CORAL
引用 CORAL

【まとめ】スタートアップ企業への就職活動は年齢を重ねると難しい

今回は未経験でありながらスタートアップ企業への転職を希望して「CORAL」というサイトに登録しました。

とはいえ、2ヶ月経過しても面談のオファーは1社も来ていません。

CORALではサイトの特性上、求職者バンクに登録をしておくことがメインとなります。

そのため、一般的な求人サイトとは少し勝手が異なり、気長に待つ姿勢がないと難しいです。

そして、スタートアップ企業に対しては、未経験で転職を希望するなら20代までが目安だと思われます。

一般的に転職は、前職までのキャリアをベースにして実現していくのがセオリーです。

希望する業界・職種と自身のキャリアの照らし合わせがかなり重要だと考えられます。

まとめ
 ・CORALはスタートアップ企業に焦点を当てたサイト
 ・CORALでは求職登録が可能
 ・求職登録が可能だが、求人募集情報を閲覧できるコンテンツはない
 ・40代かつ未経験職種への転職活動は非常に難易度が高い
 ・CORALでの転職活動は個人情報の登録だけをしておくだけなので一方的に感じやすい

本日は以上です。

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