indeedの原稿を作り直して効果改善に挑戦【最終結果】
indeedの原稿を作り直して、応募獲得に向けてとリンクんできたことの最終結果です。今回は直接投稿での改善です。応募獲得はできたものの、原稿改善の結果とは必ずしも言えません。ただ、次につなげることはできました。
indeedの原稿を作り直して、応募獲得に向けてとリンクんできたことの最終結果です。今回は直接投稿での改善です。応募獲得はできたものの、原稿改善の結果とは必ずしも言えません。ただ、次につなげることはできました。
indeedでは採用市場レポートという機能が開放されています。以前は、有料広告を運用している会社だけが利用できたのですが、現在は全ての会社に開放されています。採用難易度や平均給与など、他社と競合になる場合には特に有益な情報を見ることができます。
indeedの運用は難しい。運用にはある程度の知識が必要であること、こちらの思った通りに求職者が動いてくれないことの2点が大きな理由。職種タイトル、原稿の内容、どちらも応募獲得には必要なこと、試行錯誤しながらの運用をおすすめします。
求人募集案件を公開しても、応募獲得ができないことはよくある話。今回はindeedへの再掲載で応募が獲得できるかどうかを検証してみました。原稿に手を加えれば閲覧数を伸ばすことはできました。PDCAサイクルの一環として活用してみてください。
インディードで募集していた案件が充足して、公開を停止したものの、再度募集することは実務的によくある話。本記事は、案件の再公開方法にクローズアップしました。手続き自体はぜんぜん難しくありません。
過去の話になりますが、indeedオリジナル採用ページというものがありました。モバイル端末向けに開発された、自社案件だけを見ることのできるページです。2021年4月にサービスが終了となりました。
indeedの運用は自社で運用することも、代理店に任せることもできます。これからノウハウを身に付けたいといった場合以外は、代理店による有料広告を検討してみるといいでしょう。プロによる運用は効果も安定しています。