求人募集における原則の1つに年齢不問があります。応募者の年齢に関係なく均等な機会を与えなければいけないという法律の条文根拠があります。とはいっても、やはり職種や業種によっては会社側の本音もあるもの。今回は人材派遣事業の本音についての記事です。