タウンワークネット4週プランならサーチローテーションを併用
タウンワークネット4週プランは長期掲載を安い価格で行えるというメリットがあります。とは言え、デメリットがあるのも事実。連載は応募効果が落ちていきますので、その対策としてサーチローテーションを付けると露出もある程度高い数値で維持できます。
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080-8912-4947という番号からの営業電話。携帯電話からの営業でした。今回は、天職市場という企業に対する採用支援事業を展開している会社からの電話でした。採用管理システムの営業で、営業の頻度としては多めの会社です。
080-4469-2128という番号からの営業電話。携帯電話からの営業でした。今回は、人材を取り扱う会社としては大手のパーソルキャリアからの電話でした。募集状況の確認をされましたが、それだけではないはずです。何かの営業を想定した方がいいでしょう。
050-1781-1876という番号からの営業電話。電話の内容はじょぶる愛知という求人サイトに掲載をしませんかというものでした。運営形態はサイトだけでは分かりにくく、おそらくパートナー企業であるzionからの電話だと思われます。
050-3163-2008という番号からの営業電話。クイック福岡という求人広告の代理店からの電話でした。インディードを活用した求人募集の情報提供を行いたいという内容の電話でした。営業電話の頻度は高めの会社です。
080-4615-7851という番号からの営業電話。携帯電話からの営業は本当にその会社の人なのか判断に迷いがちです。今回は、千手と書いてセンジュと読む会社からの電話でした。障害福祉サービスを展開しており、業務請負の提案でした。
050-2030-4101という番号からの営業電話。名乗ったジョブエアは求人サイトの名称でした。3週間掲載無料キャンペーンを展開しているということで営業の電話でした。今までの要注意電話と酷似しているため、一定の注意は払うべきです。
070-2466-9362という番号からの営業電話。携帯電話からの営業は本当にその会社の人なのか判断に迷いがちです。今回は、ネオキャリアという会社からの電話でした。情報交換とのことですが、最終的には求人メディアやツールの営業に繋がると思われます。
050-5443-2601という番号からの営業電話。コーポレートサイトに記載のない番号からの電話は本当にその会社からなのか判断に迷います。今回の電話は、転職アプリを運営するミイダスからでした。営業の頻度は高めの印象です。
050-3821-7800という番号からの営業電話。営業の電話は本当にその会社からの電話なのか判断に迷うこともあります。今回の電話は、トラスティという派遣会社から委託を受けた営業アポイント代行の会社による電話でした。
050-1791-9132という番号からの営業電話。求人メディアの運営会社では大手とも言えるエン・ジャパンからの電話でした。今後、インディードプラスと連携すると言われているengageというオウンドの採用サイトのプレミアムプランの営業でした。
050-8890-3383という番号からの営業電話。アズスタッフという人材派遣事業を展開する会社からの電話でした。ドライバーや保育士の領域に強みを持っています。今回は、ドライバ―と倉庫内作業スタッフの派遣サービスの営業でした。
050-1790-9900という番号からの営業電話。天職市場という会社名での電話でした。ツールの紹介といったものではなく、あくまでも情報提供がメインのものでした。今回は、営業アポイント代行の会社を通じた電話でした。
080-3912-7882という番号からの営業電話。地球人.jpという会社からの電話でした。名前のとおり、外国人の雇用に特化した事業を展開しています。母集団形成して集まった人材を逃がさないオリジナルな取り組みをしている会社です。
050-1781-1882という番号からの営業電話。じょぶる愛知という求人サイトを展開しているBe winという会社からの電話でした。今回は愛知県の会社を対象とした営業ですが、エリアごとにサイトがあるため、営業対象としては非常に広範囲に渡ります。
090-7604-2952という番号からの営業電話。携帯からの営業電話は本当にその会社の人なのか判断に迷うケースもあります。今回は、リオルサという人材紹介会社を名乗っていましたが、おそらく営業アポイント代行事業の会社の担当者からの電話だと思われます。
03-4265-0173という番号からの営業電話。ゼネラルパートナーズから委託を受けた営業代行の会社からの電話でした。国内でも大手の会社ということで、障害者の方の人材紹介の提案が内容でした。自社の運営方針については理解した上で電話に出ると良いでしょう。
indeedの運用は基本的にクリック課金ですが、応募課金プランで運用できるのが「エントリーペイ」です。ブレーメンが提供しています。メリットは、応募課金というリスクの低さにあります。メリット、デメリットをよく考えて活用すると良いでしょう。