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リクルートがリリースしている採用管理システム(ATS)に、エアワークとジョブオプの2つがあります。いまいち違いが分かりにくい、そんな採用担当者の方にもわかりやすいように記事をまとめてみました。まとめてみると意外とよく分かるものです。
人材不足感が強まる中で会社はいろいろな採用手法を用いて、人材を確保しようとしています。本日はそのなかの1つでアルムナイ採用というものについて解説をしました。かんたんに言ってしまえば、過去に退職した人を雇い入れることです。
リクルートが運営するエアワーク。決してエアワークという求人サイトが存在するわけではありません。実はこれ、indeedに連携するためのツールが本来の存在意義なのです。どうしたらエアワークの中にある求人原稿が見れるのかを解説しました。
エアワーク(AirWORK)採用管理2.0のログイン方法をまとめました。AirIDとパスワードは失念しないように、どこかにきちんと控えておく必要があります。エアワークはインディードプラスの受け皿にもなっていますので、活用をおすすめします。