【採用関係の営業電話帳リスト】080-3545-4157
【番号】080-3545-4157
【回線】携帯電話回線
【相手】パーソルホールディングス株式会社のグループ会社
【内容】現状の募集状況に関する確認
【番号】080-3545-4157
【回線】携帯電話回線
【相手】パーソルホールディングス株式会社のグループ会社
【内容】現状の募集状況に関する確認
【番号】070-1210-9643
【回線】携帯電話回線
【相手】株式会社クラフトワークス
【内容】人材派遣の提案営業
【番号】050-3109-4297
【回線】インターネット回線を使った電話
【相手】ジャスト東海株式会社
【内容】人材派遣・人材紹介の営業
2025年4月1日からエアワークの運営会社が株式会社リクルートからIndeed Japan株式会社に変更となります。現時点では、なにか大きな変更点があるといった話は出ていませんが、注意しておく必要はありそうです。なお、ジョブオプ採用管理も同様です。
【番号】070-1442-6807
【回線】携帯電話回線
【相手】東西株式会社
【内容】採用コストダウンの提案
【番号】080-2228-9785
【回線】携帯電話回線
【相手】株式会社天職市場
【内容】求人サイト「tenichi」の営業
マイナビバイトから派生した求人サイトにネジタスというサイトがあります。製造系の案件に特化しています。サイト歴自体は長くありませんでしたが、2022.11.29以降、サイトを休止していました。この度、2025.9.30に完全にサイト閉鎖となります。
【番号】080-3456-6222
【回線】携帯電話回線
【相手】エブリィワークス
【内容】人材派遣サービスの提案営業
【番号】050-2017-3742
【回線】インターネット回線を使った電話
【相手】ライフワーク
【内容】求人サイトへの掲載営業
【番号】050-5482-2769
【回線】インターネット回線を使った電話
【相手】株式会社トリモ
【内容】外国人人材の派遣営業
【番号】090-6201-4221
【回線】携帯電話回線
【相手】ボーチェ
【内容】求人募集システムの営業
【番号】06-7166-0354
【回線】固定電話回線
【相手】株式会社キープサーチ
【内容】採用支援ツールの営業
運用型求人広告のクリック単価設定を変えることでどういった影響があるのかを検証してみました。今回の対象サイトはスタンバイです。表示回数とクリック数に絞って影響を見てみましたが、クリック単価を増やすことでいずれも伸びが見られました。
【番号】03-4531-4263
【回線】固定電話回線
【相手】株式会社カラフル
【内容】有料職業紹介サービスの営業
求人ボックスでは案件個別に有料設定することも、複数の案件をまとめて有料設定することもできます。基本的な設定方法はどちらも同じですが、予算の上限設定だけは忘れずに行う必要があります。また運用途中での見直しも、ところどころ行うようにしましょう。
スタンバイ、インディード、求人ボックスといった運用型求人広告は原稿を上手く作るだけではなかなか応募が獲得しにくいもの。有料広告として運用したり、運用方法もキーポイントです。とにかく定期的な見直しと改善が必要で非常に労力がかかります。