アルムナイ採用ってなんのこと?リファラル採用との違いについて
人材不足感が強まる中で会社はいろいろな採用手法を用いて、人材を確保しようとしています。本日はそのなかの1つでアルムナイ採用というものについて解説をしました。かんたんに言ってしまえば、過去に退職した人を雇い入れることです。
人材不足感が強まる中で会社はいろいろな採用手法を用いて、人材を確保しようとしています。本日はそのなかの1つでアルムナイ採用というものについて解説をしました。かんたんに言ってしまえば、過去に退職した人を雇い入れることです。
リクルートが運営するエアワーク。決してエアワークという求人サイトが存在するわけではありません。実はこれ、indeedに連携するためのツールが本来の存在意義なのです。どうしたらエアワークの中にある求人原稿が見れるのかを解説しました。
エアワーク(AirWORK)採用管理2.0のログイン方法をまとめました。AirIDとパスワードは失念しないように、どこかにきちんと控えておく必要があります。エアワークはインディードプラスの受け皿にもなっていますので、活用をおすすめします。
【番号】050-2018-0983
【回線】インターネット回線を使った電話
【相手】ライフワークという会社
【内容】求人サイトの営業
【番号】080-2228-9781
【回線】携帯電話回線
【相手】株式会社天職市場
【内容】テンイチの営業提案
080-6705-7277という番号からの営業電話。エン・ジャパンの営業担当者からでした。今回の提案は、エンゲージのプレミアムプランで新しくスタートした応募課金型のサービスについてでした。