紹介
自衛隊援護協会を通じて行う求人募集の方法【退官自衛官の採用】
ハローワークインターネットサービスを活用した求人募集活動
スタジアムはWEB面接【インタビューメーカー】の運営会社
WordPressで作成したブログの表示速度の改善ポイント【初級編】
【Special Thanks】本ブログの記事執筆に対する協賛各社
【株式会社タイミー】スキマバイト探しのTimeeの運営会社
求人サイトにもモバイルファーストインデックスの考え方が必須
検索エンジンへの理解する上で、モバイルファーストやモバイルファーストインデックスという用語と当たります。モバイルファーストはモバイル端末での使い勝手を重視したサイト構築を意味します。Googleはインデックスもモバイルサイトを軸に行っています。
【職転】レイオールが運営する土木建築系の求人サイト
レイオールが運営する職転という求人サイトがあります。土木建築系に特化した求人サイトです。シミラーウェブを使って分析しましたが、掲載件数やアクセス数、SEO対策の面では非常に厳しいサイトだと言えます。
求人原稿の連続掲載はダメ【2ヶ月で応募数95%ダウン】
求人メディアを使いながら採用を進める会社は多いはず。採用において大切なのは、ある程度変化を加えてあげること。本日は何も変化を加えなかった場合に、どんな結果になるのかを検証してみました。使いまわしは1ヶ月を上限としましょう。
求人サイト選びに困ったらSimilarWebのアクセス数を参考にすべき
サイト分析ツールの1つにシミラーウェブがあります。グーグルアナリティクスとは異なり、自己所有のサイトでなくても各数値が閲覧できます。信憑性に疑問もありますが、会社目線でも、求職者目線でも、サイト選びに使うことも有用です。
【サービス終了】ツナググループ・イノベーションズのオートークビズ
サービスは終了してしまいましたが、オートークビズという応募対応の自動システムがツナググループ・イノベーションズから発売されていました。採用の場合、応募対応には相当な労力がかかるのでシステムを導入することで工数が大きく改善できるのです。